دراسة تحليلية لأبعاد عملية صنع القرارت الإدارية بالجهاز الإرشادى الزراعى [PDF]
استهدف البحث بصفة رئيسية تحليل لأبعاد عملية صنع القرارات الإدارية بالجهاز الإرشادى الزراعى، وتم إجراء هذا البحث بالإدارة المرکزية للإرشاد الزراعى، ومديرية الزراعة بالدقهلية، والإدارات الزراعية التابعة لها ، والمراکز الإرشادية بالدقهلية ، وقد تم جمع ...
Raghda Salem
doaj +1 more source
AGRICULTURAL CO-OPERATIVES' ORGANIZATIONAL CLIMATE AND ITS IMPACT ON EXTENSION ROLES PERFORMANCE AT KAFR EL-SHEIKH GOVERNORATE المناخ التنظيمى للتعاونيات الزراعية وأثره على أداء أدوارها الإرشادية بمحافظة کفر الشيخ [PDF]
استهدف هذا البحث بصفة رئيسية التعرف على أثر المناخ التنظيمى للتعاونيات على درجة أداء المرشدين الزراعيين العاملين بها لأدوارهم الإرشادية، وذلک من خلال: 1- تحديد مستوى أداء المرشدين العاملين بالتعاونيات الزراعية لأدوارهم الإرشادية، 2- ترتيب الأدوار ...
عادل الحامولي +1 more
doaj +1 more source
الرضا الوظيفي للموظفين الإداريين بإدارة حلوان التعليمية بمحافظة القاهرة وعلاقته برضا العملاء [PDF]
تهدف هذه الدراسة إلى الکشف عن درجة رضا کلا من: الموظفين الإداريين بإدارة حلوان التعليمية، والعملاء من الجمهور المتعاملين معهم (مدرسين، أولياء أمور، موجهين، مديرين).
سلوى محمد على قطب
doaj +1 more source
,الانهاك النفسى ومستوى الرضا الوظيفى والشعور بالسعادة لدى معلمات رياض الاطفال
يهدف البحث إلى استكشاف العلاقة بين الانهاك النفسى والرضا الوظيفى لدى معلمات رياض الاطفال كما هدف إلى قياس مستوى الانهاك النفسى لدى معلمات رياض الأطفال كما هدف إلى تحديد إسهام الانهاك النفسى فى التنبؤ بالسعادة النفسية لدى معلمات رياض الاطفال تم استخدام ...
ازهار محمد محمد عبدالبر محمد محمد عبدالبر
doaj +1 more source
السلوك الاستباقى وعلاقته بالرضا الوظيفى والإحتراق النفسى لدى أعضاء هيئة التدريس Proactive Behavior and Its Relationship to Job Satisfaction and Psychological Burnout among Faculty Members [PDF]
يهدف البحث الحالى بشكل أساسي إلى التعرف على مستوى السلوك الاستباقي وعلاقته بالرضا الوظيفي والاحتراق النفسي لدى اعضاء هيئة التدريس, وتكونت عينة البحث من (120) عضو هيئة تدريس (ذكورواناث) كعينة استطلاعية و (300) عضو هيئة تدريس (ذكورواناث) كعينة أساسية ...
حسناء محمود حسين عثمان
doaj +1 more source
الرضا الوظيفي واثره على أداء الموارد البشرية
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر أبعاد الرضا الوظيفي على أداء الموارد البشرية فى عينة من فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الکبري. ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استمارة استقصاء وزعت علي عينة عشوائية من العاملين في الفنادق عينة الدراسة وذلک لقياس معدلات الرضا
شادى محسن عبد العزير +1 more
doaj +1 more source
تأثير الضغوط المهنية على القائمين بالاتصال في الإذاعة المصرية ومستوى الرضا الوظيفى لديهم في ضوء منافسة الوسائط الرقمية [PDF]
استهدف البحث القائمين بالاتصال في الإذاعة المصرية لدراسة تأثير الضغوط المهنية ومستوى الرضا الوظيفى لديهم في ضوء منافسة الوسائط الرقمية، اعتمدت الدراسة في إطارها النظري و بناء فروضها على نظرية حارس البوابة ،وتم تطبيق منهج المسح علي عينة من القائمين ...
walaa abdallah ali
doaj +1 more source
المهارات الرقمية وعلاقتها بالكفاءة الذاتية والرضا الوظيفى لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس Digital Skills and Their Relationship to Self-Efficacy and Job Satisfaction among a Sample of Faculty Staff [PDF]
يهدف البحث إلى معرفة مستوى المهارات الرقمية لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس، ومعرفة العلاقة الارتباطية بين المهارات الرقمية وكلا من الكفاءة الذاتية والرضا الوظيفى، ومعرفة الفروق فى مستوى المهارات الرقمية وفقا لبعض المتغيرات الديموجرافية (النوع- التخصص ...
منار خطاب
doaj +1 more source
تنمية الكفاءة المهنية لمعلمى المرحلة الثانوية العامة في ضوء مدخل التخطيط التربوى.
هدفت الدراسة إلي الكشف عن واقع دور التخطيط التربوى فى تنمية الكفاءة المهنية لمعلمى المرحلة الثانوية العامة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفى، واستخدم الباحث الاستبانة كأداة للدراسة، وأظهرت نتائج الدراسة عن معوقات لدور التخطيط التربوى فى تنمية الكفاءة ...
محمد النوبى
doaj +1 more source
العوامل المؤثرة فى الرضا الوظيفى لدى أخصائى الإعلام التربوى بمدارس ذوى الاحتياجات الخاصة [PDF]
عزة سعيد محمد
doaj +1 more source

