التمكين النفسى كمتغير وسيط فى العلاقة بين نظم العمل عالية الاداء والنجاح الريادى بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات [PDF]
يهدف هذا البحث إلي دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء (كمتغير مستقل) علي التمكين النفسي (كمتغير وسيط) وانعكاسهما علي النجاح الريادي (كمتغير تابع) وذلك بالتطبيق علي العاملين بالشركة المصرية للإتصالات.
سها صلاح اسماعيل عويس عويس
doaj +2 more sources
الهندسة النفسية وتأثيرها علي الارتباط الوظيفي بشركات الهاتف المحمول بمحافظة سوهاج [PDF]
تهدف الدراسة الحالية الي التعرف علي الفروق في إدراكات مفردات عينة الدراسة تجاه كلا من: متغير الهندسة النفسية بأبعادها، والمتمثلة في: الوعي الحسي، والألفة، والمرونة السلوكية، ونتائج التفكير، وكذلك متغير الارتباط الوظيفي بأبعاده، والمتمثلة في: الحيوية في ...
محمد مهدي
doaj +2 more sources
الرشاقة التنظيمية كمدخل لتحسين الميزة التنافسية من خلال الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات [PDF]
استهدف البحث الحالي تحديد نوع وقوة العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات، ونوع وقوة العلاقة بين الاستغراق الوظيفي والميزة التنافسية لدي العاملين بالشركة موضع التطبيق، ونوع وقوة العلاقة بين الرشاقة ...
شيماء مهدي +1 more
doaj +2 more sources
تأثير القيادة التمكينية على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية الرقمية في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية [PDF]
تناولت الدراسة الحالية موضوع الثقافة التنظيمية الرقمية (Digital organizational culture) بهدف تقديم إطار مقترح لمقدماتها ونتائجها، ودورها الوسيط. بالتطبيق على عينة قوامها (322) مفردة من العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية.
محمد حسن محمد العشرى العشرى +1 more
doaj +2 more sources
تأثير مدخل الهندسة البشرية على تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي للمؤسسات بالتطبيق على شركات الاتصالات في مصر [PDF]
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير مدخل الهندسة البشرية على تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي للمؤسسات بالتطبيق على شركات الاتصالات في مصر ، ولتحقيق ذلك استخدمت الدراسة المنهج الوصفي للجزء الميداني والمنهج التحليلي للجزء النظري ، كما تم الاعتماد على ...
محمد حسين صلاح أحمد +1 more
doaj +2 more sources
تأثير الرشاقة التنظيمية في تحقيق الريادة الإستراتيجية للمنظمات دراسة ميدانية علي الشركة المصرية للاتصالات [PDF]
في المشهد التنافسي الجديد واستراتيجيات الأعمال الحرة أصبحت الريادة الاستراتيجية تحتل أهمية خاصة لكل من المنظمات القائمة والجديدة بسبب زيادة الديناميكيات البيئية وحدة المنافسة العالمية بغض النظر عن عمر المنظمة أو حجمها، والمبادرات الاستراتيجية يجب أن ...
وفاء فنجرى مرزوق سعيد
doaj +1 more source
العلاقة بين عدالة التعويضات والولاء المؤسسي دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات ( ( we [PDF]
في ظل الظروف الاقتصادية العالمية وتزايد حدة المنافسة وتحول المنظمات من المحلية إلى العالمية تتزايد حاجة المنظمات إلى البحث عن سبل جديدة لتحسين قدراتها الإنتاجية ، لذلك تحول الاهتمام إلى دراسة الجانب البشري في المنظمات من حيث حاجاتهم وتطلعاتهم ومواقفهم ...
محمود عبد الرحمن محمد مصطفى
doaj +1 more source
أثر التماثل التنظيمي على الاخلال بالعقد النفسي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد دراسة ميدانية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية [PDF]
تضمنت هذه الدراسة بيان أثر العلاقة بين التماثل التنظيمي والإخلال بالعقد النفسي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد النفسي، كما تهدف أيضا إلى معرفة أثر التماثل التنظيمي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد النفسي، استخدم الباحث المنهج الوصفي ...
نزار محمد فكري محمد +1 more
doaj +1 more source
أثر مستوي الإفصاح عن المعلومات المستقبلية على كفاءة سوق الأوراق المالية دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة بالبورصة المصرية [PDF]
استهدفت الدراسة قياس أثر مستوي الإفصاح عن المعلومات المستقبلية على كفاءة سوق الأوراق المالية بالتطبيق على الشركات المدرجة بالبورصة المصرية، وقد أجريت الدراسة على عينة مكونه من 40 شركة من الشركات غير المالية المدرجة بالبورصة المصرية وفق مؤشر EGX100 ...
حاتم الشعراوي
doaj +1 more source
أثر التعَلٌم الرقمي غير الرسمي على منافع التحول الرقمي (دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات) [PDF]
تحديد تأثير أبعاد التعَلٌم الرقمي غير الرسمي على منافع التحول الرقمي بالشركة المصرية للاتصالات. وتم إجراء الدراسة على عينة قوامها (202) مفردة، وتم جمع البيانات اعتماداً على قائمة الاستقصاء، وتم تحليل البيانات بالبرامج الاحصائية SPSS، AMOS. وتوصلت الدراسة
حنان السيد أحمد الدماطي
doaj +1 more source

