Results 11 to 20 of about 41 (41)

الصمت التنظيمي أسبابه وسبل التغلب عليه (دراسة تحليلية) [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2021
هدف البحث الحالى الکشف عن أهم أسباب ظاهرة الصمت التنظيمي بالمدارس الإبتدائية فى مصر ووضع بعض المقترحات للتغلب عليها، واستخدم البحث الحالى المنهج الوصفى التحليلي، وتوصل البحث إلى عدة نتائج لأسباب الصمت التنظيمي من أهمها: أسباب إدارية: مثل التغذية العکيسة ...
رانيا سمير ذکى الجزار
doaj   +1 more source

الصمت التنظيمي وتأثيره على إنتاجية أعضاء هئية التدريس ورضاهم الوظيفي في بعض الجامعات السعودية [PDF]

open access: yesالإدارة التربوية, 2017
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد درجة مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية، وکذلک الکشفعنمدىوجودعلاقةارتباطيةبينمستوىالصمت التنظيمي، وإنتاجية أعضاء هيئة التدريس ورضاهم الوظيفي بالجامعات السعودية.
نوف بنت خلف محمد الحضرمي الحضرمي
doaj   +1 more source

نمذجة العلاقة السببية بين نفخ الصافرة والصوت التنظيمي والفساد الإداري دراسة تطبيقية في مجموعة من الإدارات العمومية بمدينة بئر العاتر

open access: yesدراسات العدد الاقتصادي, 2023
استهدف هذا البحث دراسة العلاقة السببية بين نفخ الصافرة والصوت التنظيمي والفساد الإداري، من أجل إبراز دور نافخ الصافرة في تقليل مستويات الصمت التنظيمي، والقضاء على الفساد الإداري.
khaled ali , mohamed elhadi difallah
doaj   +1 more source

الصمت التنظيمي وأثره على أداء العاملين بشركات السياحية بالعراق [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2023
هدف البحث الحالي إلى تحديد أثر الصمت التنظيمي على أداء العاملين بشركات السياحية بالعراق. تم الاعتماد على الاستبانة كونها المصدر الرئيس لجمع المعلومات والبيانات، لاستكمال مستلزمات جانب الدراسة العملي للوصول للنتائج النهائية للبحث، ومن خلالها يتم التعرف ...
محمد حسين هاشم محمد علي   +2 more
doaj   +1 more source

تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية
يهدف البحث الحالي إلى الكشف عن تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط وذلك بالتطبيق على عينه قوامها (312) مفرده من أعضاء هيئة التدريس في المعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى , وتم جمع البيانات الأولية اللازمة
هانى فتحى عبد المقصود
doaj   +1 more source

القيادة الأخلاقية وأثرها على الصمت التنظيمي لدى العاملين في المدارس الابتدائية في دولة الکويت، منطقة العاصمة التعليمية نموذجا [PDF]

open access: yesمجلة العلوم التربوية بکلية التربية، جامعة الغردقة, 2019
هدفت الدراسة الى معرفة مدى توفر ممارسات القيادة الاخلاقية في ممارسة الصمت التنظيمي في المدارس الابتدائية لمنطقة العاصمة التعليمية التابعة لوزارة التربية في دولة الکويت وتشکل مجتمع الدراسة من العاملين في المدراس الابتدائية في العام الدراسي 2019-2020 ...
د. تهاني محسن السبيعي
doaj   +1 more source

دور الاحتراق الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين الصمت التنظيمي وأبعاد المواطنة التنظيمية في البنوک التجارية بمحافظة أسيوط [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2020
هدفت الدراسة اختبار طبيعة العلاقات بين متغيرات الصمت التنظيمي بأبعاده الأربعة کمتغيرات مستقلة ، والاحتراق الوظيفي ببعديه الاثنين کمتغير وسيط ، وسلوک المواطنة التنظيمية بأبعاده الأربعة کمتغيرات تابعة في ضوء مجموعة من العوامل الديموجرافية لعينة من ...
المعتز بالله البرنس محمد خليفه
doaj   +1 more source

الدور الوسيط للصمت التنظيمى في العلاقة بين العدالة التنظيمية و الإبداع التنظيميى (دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بمحافظة الجيزة) [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
المستخلص هدفت الدراسة الحلية إلى تحليل الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين العدالة التنظيمية والإبداع التنظيمي بين هيئة التمريض في المستشفيات الخاصة بمحافظة الجيزة.
بريهان يحيى
doaj   +1 more source

دور القيادة الإجرائية في الحد من الصمت التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من الملاكات الإدارية في كليات جامعة صلاح الدين/أربيل

open access: yesTikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 2022
يهدف هذا البحث الى التعرف على دور القيادة الإجررايي بأبعادها المتمثل )السياس التي يتبعها القايد، تعزيز المرؤوسين، توفير المستلزمات، الإدارة بالاستثناء( في الحد من الصمت التنظيمي بأبعاده الاربع )الخوف من ردود فعل السلبي ، الخوف من المدراء، ضعف مهارات ...
Mohabat Nuri Abdullah   +1 more
doaj   +1 more source

الصمت التنظيمي وأثره على النواتج التنظيمية لأخصائيي المعلومات بمكتبات جامعة أسيوط: دراسة ميدانية [PDF]

open access: yesالمجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات
تناولت الدراسة الصمت التنظيمي Organizational Silence (OS)، وأثره على النواتج التنظيمية Organizational Outcomes لأخصائيي المعلومات بمكتبات كليات ومعاهد جامعة أسيوط، وشملت محاور الصمت التنظيمي أربعة محاور، وهي: (صمت الإذعان أو الاستسلام، والصمت الدفاعي ...
مها محمود ناجی
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy