العلاقة بين الصمت التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية. [PDF]
هدفت الدراسة الى تحديد مستوى الصمت التنظيمي وأثره على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية في الملکة الاردنية الهاشمية کما تهدف الدراسة الى وضع روؤيه مقترحة لحل مشکلة الصمت التنظيمي، وتکون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة ...
هند ناصر عقيلات عقبلات
doaj +1 more source
الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد [PDF]
استهدف البحث قياس أثر القيادة المدمرة على الصمت التنظيمي عن طريق الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التمريض في مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد.
مروه السيد مهران عثمان
doaj +1 more source
الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا [PDF]
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر القيادة السامة بأبعادها (الاشراف المسيء، الترويج الذاتي، عدم قدرة المرؤوسين على التنبؤ بسلوكيات قادتهم، النرجسية، القيادة الاستبدادية) على الاحتراق الوظيفي بأبعاده (الانهاك العاطفي، تبلد المشاعر، ضعف الانجاز ...
أسامة سلام
doaj +1 more source
تحليل الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين الإشراف المسيء والسلوكيات المنحرفة في مكان العمل- بالتطبيق على العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات العامة بمحافظة بني سويف [PDF]
هدف البحث إلى اختبار التأثير المباشر للإشراف المسيء كمتغير مستقل على كلا من الصمت التنظيمي والسلوكيات المنحرفة في مكان العمل كمتغيرات تابعة، وكذلك التأثير المباشر للصمت التنظيمي كمتغير مستقل على السلوكيات المنحرفة في مكان العمل كمتغير تابع، وكذلك اختبار ...
خالد عبد القادر محمد عبد القادر
doaj +1 more source
نمذجة العلاقات السببية بين القيادة الأخلاقية والمناخ الأخلاقي ونفخ الصافرة والصمت التنظيمي والسلوکيات المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية في مدارس التعليم العام بمحافظة البحر الأحمر [PDF]
هدف البحث الحالي إلى دراسة العلاقات السببية بين القيادة الأخلاقية والمناخ الأخلاقي ونفخ الصافرة والصمت التنظيمي والسلوکيات المضادة للإنتاجية؛ لوضع نموذج يفسر العلاقات السببية بين هذه المتغيرات، وذلک بالتطبيق على مدارس التعليم العام في محافظة ...
أشرف محمود أحمد محمود محمود
doaj +1 more source
العلاقة بين المناخ التنظيمي والصمت التنظيمي" دراسة ميدانية "
المستخلص استهدفت الدراسة الحالية قياس العلاقة بين أبعاد المناخ التنظيمي التى تمثلت فى (الهيكل التنظيمي، ونمط القيادة، والمشاركة فى اتخاذ القرارات، ونمط الاتصال، وطبيعة العمل، وتحديد ووضع الأهداف، والتكنولوجيا)، ومستوي الصمت التنظيمي بأبعاده (صمت ...
ندى محمد مصطفى الشهابي +2 more
doaj +1 more source
الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمُتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي "دراسة تطبيقية على بعض شركات الأسمنت" [PDF]
اهتم البحث بتحديد نوع وقوة العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي لدي العاملين في شركات قطاع الأسمنت التي تقع داخل النطاق الجغرافي لمحافظة القاهرة، ونوع وقوة العلاقة بين الصمت التنظيمي والأداء الإبداعي، ونوع وقوة العلاقة بين الاحتراق الوظيفي ...
بهاء الدين مسعد سعد +1 more
doaj +1 more source
مدى ممارسة مديري الإدارات بجامعة أمِّ القرى للقيادة التشاركية وعلاقتها بالصمت التنظيمي من وجهة نظر الموظَّفين الإداريين [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى ممارسة مديري الإدارات بجامعة أمِّ القرى للقيادة التشاركية، ومستوى الصمت التنظيمي، وكذلك معرفة العلاقة بينهما من وجهة نظر الموظَّفين الإداريين بها، والتعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى القيادة التشاركية ...
عبدالرحمن الشمري +1 more
doaj +1 more source
أثر التهكم التنظيمي على نية ترك العمل في ظل توسيط الصمت التنظيمي - دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية بإقليم جنوب الصعيد (نموذج مقترح) [PDF]
يهدف هذا البحث إلى قياس تأثير التهكم التنظيمي على نية ترك العمل في ظل توسيط الصمت التنظيمي , بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بإقليم جنوب الصعيد , ويتمثل مجتمع البحث في العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية , وقد قامت الباحثة بأخذ عينة طبقية ...
دعاء رمضان علي محمد
doaj +1 more source
تناول البحث موضوعاً على قدر من الأهمية للجامعات المعاصرة ممثلاً بأثر أبعاد المناخ التنظيمي ( الهيكل التنظيمي، نمط القيادة، نمط الاتصالات، المشاركة في اتخاذ القرارات، طبيعة العمل) في مظاهر الصمت التنظيمي.
Mehvan S. Yousef
doaj

