Results 1 to 10 of about 93 (49)

العدالة التنظــيمية وعلاقتـها بالابــداع الادارى لـدى موظـفى مديـرية الشبــاب والرياضــة بمحافظة القليوبية [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضية, 2022
يهدف البحث الى دراسة اثر العدالة التنظيمية على الابداع الادارى لموظفى مديرية الشباب والرياضة بمحافظة القليوبية، واستخدام الباحث المنهج الوصفى، وتمثل مجتمع البحث فى موظفى مراكز الشباب والاندية الرياضية التابعة لمديرية الشباب والرياضة بمحافظة القليوبية وقد
حماده محمدى عبدالحميد   +2 more
doaj   +1 more source

العدالة الإجرائية کمدخل لمواجهة العبء الوظيفي لدى موجهات رياض الأطفال بمحافظة المنيا Procedural justice as an entry point to face the job burden of kindergarten directors in Minia Governorate [PDF]

open access: yesمجلة التربیة وثقافة الطفل, 2020
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع العدالة الإجرائية وواقع العبء الوظيفي لدي موجهات رياض الأطفال بمحافظة المنيا، وتوصلت الدراسة إلى عدم تطبيق العدالة الإجرائية برياض الأطفال، بينما کان العبء الوظيفي لدى موجهات رياض الأطفال مرتفع، وأن هناک علاقة طردية سالبة
أ.تهاني شحاته أحمد عبداللطيف   +2 more
doaj   +1 more source

(العدالة التنظيمية في سياق الإدارة المدرسية) [PDF]

open access: yesمجلة القراءة والمعرفة, 2021
تهدف الدراسة إلى أن ظاهرة العدالة من الظواهر المهمة في الإدارة، وتراجع مستويات الأداء التنظيمي للأفراد والمؤسسات يکون بسبب عدم العدالة، أما في حالة العدالة وشعور الأفراد بها فيحدث العکس؛ فيحدث زيادة رضا للموظفين عن المؤسسة والمرؤسين، ومن هنا يأتي ولائهم ...
نوف عبدالله المهاوش
doaj   +1 more source

العدالة الأکاديمية المدرکة لدي طلاب کلية التربية بالوادي الجديد في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsī, 2019
هدف البحث إلى التعرف على مستوى إدراک طلاب وطالبات کلية التربية بالوادي الجديد للعدالة الأکاديمية، وبحث اختلاف إدراک العدالة الأکاديمية باختلاف النوع الإجتماعي (ذکور/إناث)، والتخصص الدراسي (علمي/أدبي).
نجوى أحمد عبد الله واعر
doaj   +1 more source

"الجدارات الوظيفية کمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية: دراسة تطبيقية على بنک مصر وفروعه " [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2021
نظراً لأهمية موضوعي الجدارات الوظيفية والعدالة التنظيمية، ولمعرفة مدى إمکانية استخدام الجدارات الوظيفية کمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية، هدف هذا البحث إلى التعرف على علاقة الارتباط ودلالتها بين الجدارات الوظيفية (بأبعادها المختلفة ...
مصطفى محمد عبد النبى يسن
doaj   +1 more source

العدالة التنظيمية وانعکاسها علي السعادة الوظيفية دراسة ميدانية علي المعاهد الإدارية العليا [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للاقتصاد والتجارة, 2022
لن يتسني لأي مؤسسة التقدم، إلا إذا طبقت المبادئ الإدارية المعروفة، وفي مقدمتها التعامل مع الأفراد على أساس من العدل والمساواة في التعامل، وقد أکدت جميع المناهج الإدارية بلا استثناء هذا المبدأ الإداري، والذى أطلق عليه "العدالة التنظيمية، والفرد حينما يکون
وفاء فنجرى مرزوق سعيد
doaj   +1 more source

العدالة المدركة لنظام الحوافز وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي "دراسة تطبيقية على الأخصائيين الرياضيين بجامعة بنها" [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضية, 2023
يهدف البحث إلى التعرف علي العلاقة بين العدالة المدركة لنظام الحوافز والاستغراق الوظيفي للأخصائيين الرياضيين بجامعة بنها، واتبع الباحث في إجراءات هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الأسلوب المسحي نظراً لملائمتة لطبيعة البحث ، وتم اختيار عينة البحث ...
أسامة رجب عبدالمعبود سعودي
doaj   +1 more source

أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura), 2018
تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أثر العدالة التنظيمية بأبعادها وعناصرها المختلفة (العدالة التوزيعية - العدالة الإجرائية - العدالة التفاعلية) على الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية فئة الخمس نجوم بالقاهرة الکبري.
أحمد حسن متولي   +1 more
doaj   +1 more source

إطار مقترح للعلاقة بين العدالة المدرکة لمعالجة الشکاوى وعلاقة العميل بالعلامة بالتطبيق على عملاء شرکات المحمول في جمهورية مصر العربية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2018
استهدف البحث اختبار تأثير العدالة المدرکة لمعالجة الشکوى على علاقة العميل بالعلامة والمتمثلة في الثقة في العلامة والالتزام نحو العلامة والارتباط بالعلامة، وعند توسيط الرضا عن المعالجة، وذلک بالتطبيق على عملاء شرکات المحمول في جمهورية مصر العربية، ولتحقيق
معتـز الســـيد أبوالعــز
doaj   +1 more source

تصور مقترح لتفعيل ممارسات العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس المتوسطة بدولة الکويت [PDF]

open access: yesمجلة العلوم التربوية بکلية التربية، جامعة الغردقة, 2018
هدف البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف من أبرزها: التعرف على الأطر النظرية للعدالة التنظيمية لتدعيمها وتعزيزها في ممارسات مديري المدارس المتوسطة بدولة الکويت، وکذلک التعرف على الواقع الفعلي للعدالة التنظيمية، وبيان أثر العدالة التنظيمية في الارتقاء بأداء ...
سوزان محمد المهدى، محمد جاد حسين رجب أحمد عطا ، علي نفل العجمي
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy