Results 81 to 90 of about 11,536 (129)

التبعية وأثرها في الجوائز الترويجية وضمان صلاحية المبيع من منظور الفقه الإسلامي " دراسة مقارنة "

open access: yesJurnal Hukum Islam, 2016
Dalam hukum perjanjian (akad) Islam, rukun ketiga adalah adanya objek akad (mahal al-aqdi). Objek akad tersebut menjadi sasaran yang hendak dicapai oleh para pihak melalui penetapan akad. Objek akad yang terdiri dari beberapa komponen dapat terbentuk dari dua unsur, yaitu unsur utama yang menjadi sasaran & tujuan pokok dari akad dan unsur tabai ...
openaire   +1 more source

Stressors of Parents of Hospitalized Preterm Infants: a study in Neonatal Intensive Care Unit of Afzalipour Hospital, Kerman, Iran [PDF]

open access: yes, 2015
Background: Birth is a pleasant event, but premature birth and subsequently neonate hospitalization in the neonatal intensive care unit, is stressful for parents.
Baniasadi, Hamideh   +2 more
core  

التشابه والإختلاف في الأصوات باللغة العربية والجاوية (الدراسة التقابلية في اللغة العربية والإندونيسة)

open access: yesAl-Ma'rifah, 2017
يهدف هذا البحث لمعرفة التشابه والاختلاف في الأصوات باللغة العربية والجاوية. البحث يستخدم طريقة التقابل اللغوي مع أساليب البيانات الاولية و البيانات الثانوية.
openaire   +2 more sources

همبستگی رفتار سازمانی پرستاران و کيفيت مستندات آن‌ها [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: مستندات پرستاران به دليل کاربردهای فراوان آن دارای اهميت بالايی می‌باشد، عوامل مختلفی برروی کيفيت اين مستندات تأثيرگذار است. ارزيابی مستمر مستندات و شناسايی عوامل مؤثر بر آن نقش مهمی در بهبود مستندسازی پرستاران دارد.
حیوی حقیقی, محمدحسین   +3 more
core  

رابطۀ رفتار شهروندي سازماني و رضايت شغلي در كاركنان صنايع نساجي جمعيت هلال‌احمر جمهوري اسلامي ايران [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: سازمان¬های موفق کارکنانی دارند كه به مسئولیت¬های رسمی بسنده نمی‌کنند، وقت و انرژی خود را بدون محدودیت، وقف شغل و سازمان¬شان می¬کنند. چنین رفتارهای نوع¬دوستانه که نه تجویزی است و نه درخواستی، موجب تسریع فعالیت¬های سازمانی می¬شود.
بابایی, عباس   +2 more
core  

همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی از ديدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بيمارستان های شهر اهواز [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: درمانگاه های توانبخشی از ارکان اصلی نظام ارجاع در بخش سلامت محسوب می شوند. مديران از طريق روشهای مديريتی و رهبری مناسب، می بايست سازمان را به سوی حداکثر کارايی و اثربخشی هدايت کنند. پژوهش حاضر با هدف تعيين همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی
حقيقی زاده, محمدحسين   +3 more
core  

بررسی تأثير مداخله آموزشی خانواده محور بر حمايت اجتماعی درک شده سالمندان ديابتی نوع 2: کاربرد تئوری شناختی اجتماعي [PDF]

open access: yes, 2015
چکيده مقاله: مقدمه: بيماری ديابت يکی از معضلات دوران سالمندی محسوب می گردد. حمايتهای خانواده به حفظ استقلال وی در درمان و مراقبت از خود کمک کرده و سبب کاهش هزينهای درمانی و بار ديابت می گردد.
اعظم, کمال   +4 more
core  

أصول المبادئ التربوية الإسلامية من منظور القرآن الكريم

open access: yesMuttaqien
التربية هي جهد واع٠يتم تنظيمه لاكتشا٠وتنمية قدرات الإنسان بحيث يحدث تحول، سواء ÙÙŠ مجال Ø§Ù„Ù…Ø¹Ø±ÙØ© أو السلوك أو القيم التي تم تحديدها. تختل٠التربية الإسلامية عن غيرها من أنواع التربية لأن معيارها لا
Muhammad Azkia Fahmi   +3 more
openaire   +2 more sources

همبستگی بين تعهد سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی در کارکنان ستاد سازمان بهزيستی شهر تهران [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: مفهوم رفتار شهروندی سازمانی توجه مديران و پژوهشگران زيادی را به خود جلب کرده است. رفتارهايی که توجه به آن مي­تواند يکی از راه ­ های اساسی در افزايش اثر بخشی سازمان­ها باشد . پژوهش حاضر با هدف، تعيين همبستگی تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در
بخشی, عنايت اله   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy