Dalam hukum perjanjian (akad) Islam, rukun ketiga adalah adanya objek akad (mahal al-aqdi). Objek akad tersebut menjadi sasaran yang hendak dicapai oleh para pihak melalui penetapan akad. Objek akad yang terdiri dari beberapa komponen dapat terbentuk dari dua unsur, yaitu unsur utama yang menjadi sasaran & tujuan pokok dari akad dan unsur tabai ...
openaire +1 more source
Stressors of Parents of Hospitalized Preterm Infants: a study in Neonatal Intensive Care Unit of Afzalipour Hospital, Kerman, Iran [PDF]
Background: Birth is a pleasant event, but premature birth and subsequently neonate hospitalization in the neonatal intensive care unit, is stressful for parents.
Baniasadi, Hamideh +2 more
core
Use of sentiment analysis for capturing hospitalized cancer patients' experience from free-text comments in the Persian language. [PDF]
Yazdani A +3 more
europepmc +1 more source
يهد٠هذا Ø§Ù„Ø¨ØØ« Ù„Ù…Ø¹Ø±ÙØ© التشابه والاختلا٠ÙÙŠ الأصوات باللغة العربية والجاوية. Ø§Ù„Ø¨ØØ« يستخدم طريقة التقابل اللغوي مع أساليب البيانات الاولية Ùˆ البيانات الثانوية.
openaire +2 more sources
همبستگی رفتار سازمانی پرستاران و کيفيت مستندات آنها [PDF]
مقدمه: مستندات پرستاران به دليل کاربردهای فراوان آن دارای اهميت بالايی میباشد، عوامل مختلفی برروی کيفيت اين مستندات تأثيرگذار است. ارزيابی مستمر مستندات و شناسايی عوامل مؤثر بر آن نقش مهمی در بهبود مستندسازی پرستاران دارد.
حیوی حقیقی, محمدحسین +3 more
core
رابطۀ رفتار شهروندي سازماني و رضايت شغلي در كاركنان صنايع نساجي جمعيت هلالاحمر جمهوري اسلامي ايران [PDF]
مقدمه: سازمان¬های موفق کارکنانی دارند كه به مسئولیت¬های رسمی بسنده نمیکنند، وقت و انرژی خود را بدون محدودیت، وقف شغل و سازمان¬شان می¬کنند. چنین رفتارهای نوع¬دوستانه که نه تجویزی است و نه درخواستی، موجب تسریع فعالیت¬های سازمانی می¬شود.
بابایی, عباس +2 more
core
همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی از ديدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بيمارستان های شهر اهواز [PDF]
مقدمه: درمانگاه های توانبخشی از ارکان اصلی نظام ارجاع در بخش سلامت محسوب می شوند. مديران از طريق روشهای مديريتی و رهبری مناسب، می بايست سازمان را به سوی حداکثر کارايی و اثربخشی هدايت کنند. پژوهش حاضر با هدف تعيين همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی
حقيقی زاده, محمدحسين +3 more
core
بررسی تأثير مداخله آموزشی خانواده محور بر حمايت اجتماعی درک شده سالمندان ديابتی نوع 2: کاربرد تئوری شناختی اجتماعي [PDF]
چکيده مقاله: مقدمه: بيماری ديابت يکی از معضلات دوران سالمندی محسوب می گردد. حمايتهای خانواده به حفظ استقلال وی در درمان و مراقبت از خود کمک کرده و سبب کاهش هزينهای درمانی و بار ديابت می گردد.
اعظم, کمال +4 more
core
التربية هي جهد واع٠يتم تنظيمه لاكتشا٠وتنمية قدرات الإنسان بØÙŠØ« ÙŠØØ¯Ø« تØÙˆÙ„ØŒ سواء ÙÙŠ مجال Ø§Ù„Ù…Ø¹Ø±ÙØ© أو السلوك أو القيم التي تم ØªØØ¯ÙŠØ¯Ù‡Ø§. تختل٠التربية الإسلامية عن غيرها من أنواع التربية لأن معيارها لا
Muhammad Azkia Fahmi +3 more
openaire +2 more sources
همبستگی بين تعهد سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی در کارکنان ستاد سازمان بهزيستی شهر تهران [PDF]
مقدمه: مفهوم رفتار شهروندی سازمانی توجه مديران و پژوهشگران زيادی را به خود جلب کرده است. رفتارهايی که توجه به آن ميتواند يکی از راه های اساسی در افزايش اثر بخشی سازمانها باشد . پژوهش حاضر با هدف، تعيين همبستگی تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در
بخشی, عنايت اله +3 more
core

