تأثير القيادة الريادية علي سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية علي العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية [PDF]
يهدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير أبعاد القيادة الريادية على سلوكيات المواطنة التنظيمية وذلك بالتطبيق على عينة مكونة من 355 مفردة من العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية، حيث بلغت نسبة الإستجابة 95%، وباستخدام معامل ارتباط بيرسون توصلت الدراسة ...
د. تامر ابراهيم عشرى +1 more
doaj +2 more sources
تأثير صياغة الوظيفة على سلوكيات المواطنة التنظيمية عند توسيط شغف الوظيفة دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية [PDF]
استهدف هذا البحث التعرف على تأثير صياغة الوظيفة على سلوكيات المواطنة التنظيمية عند توسيط شغف الوظيفة دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية، حيث بلغ حجم المجتمع 626 عاملاً وتم استخدام طريقة الحصر الشامل ، وتم قياس المتغير
أ.د/ علي يونس إبراهيم +2 more
doaj +2 more sources
الخصائص السيكومترية لمقياس سلوكيات المواطنة التنظيمية للراشدين . [PDF]
هدف البحث إلي التحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس سلوكيات المواطنة التنظيمية، تكون مقياس السلوك التنظيمي في صورته النهائية من(25) عبارة موزعة علي خمس أبعاد( الإيثار – اللطف والكياسة- الروح الرياضية- السلوك الحضاري-الضمير الحي)، وتم تطبيق المقياس علي ...
محمد عزازي عبدالعزيز فرج العسال
doaj +2 more sources
تأثير التمكين النفسي على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على الهيئة التمريضية بمراكز جامعة المنصورة [PDF]
هدفت الدراسة الحالية التعرف على تأثير التمكين النفسي على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على الهيئة التمريضية بمراكز جامعة المنصورة, حيث بلغ حجم المجتمع (1396) مفردة من الهيئة التمريضية بمراكز جامعة المنصورة, وقد أجريت الدراسة على عينة ...
د/ منى سامى محمود مصطفى +1 more
doaj +2 more sources
يهدف البحث إلى تمييز الدور الذي تمارسه القيادة الأصيلة بأبعادها المتمثلة بـ(الوعي الذاتي، الشفافية في العلاقات، المعالجة المتوازنة للمعلومات) في دعم سلوكيات المواطنة التنظيمية المتمثلة بأبعادها (الايثار، الكياسة، الروح الرياضية) في عدد من ...
Shaima Essmat Mohammedamin +2 more
doaj +2 more sources
سعى هذا البحث الى تسليط الضوء على مفهوم سلوكيات المواطنة التنظيمية والكشف عن مستوى توفرها في المنظمة ميدان البحث ثم بيان اهميتها باعتبارها تعتبر من المرتكزات الأساسية لنجاح عملية التحول الرقمي ، لتحقيق أهداف البحث واختبار فرضياته استخدمت استمارة استبيان
سالم حيدر رسن
doaj +2 more sources
المستخلص يهدفهذاالبحثالىالتعرفعنالدورالذييقومبهسلوكالمواطنةالتنظيميةفيتحقيقالتغييرالتنظيميفيالشركةالعامةللسمنت / معملسمنتالكوفةالجديد .
العطوي, مهند حميد +1 more
core +2 more sources
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL TRUST AND ORGANIZATIONAL SILENCE AND THEIR RELATION TO ENVIRONMENTAL CITIZENSHIP BEHAVIORS AN EMPIRICAL STUDY ON THE ADMINISTRATIVE EMPLOYEES IN AIN SHAMS UNIVERSITY [PDF]
The purpose of this study is to explore the impact of organizational trust and organizational silence and their relationship with environmental citizenship behavior. The research has three goals: the first goal is to determine the level of organizational
Samah I. Abd Allh +3 more
doaj +1 more source
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى ممارسة القيادة الأخلاقية لرؤساء الأقسام بمكتب خدمات الشركة العامة للمياه والصرف الصحي/ الخمس، ومعرفة مدى الإلتزام بسلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين فيها، وتبيان مستوى العدالة التنظيمية بمكتب الخدمات، والتعرف على أثر ...
حليمة علي محمد إمشيري
semanticscholar +1 more source
الدور المعدل لثقافة إدارة الخطأ على العلاقة بين اللامبالاة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة المنوفية [PDF]
سعت الدراسة الحالية للتعرف على تأثير اللامبالاة التنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية، بالإضافة إلى تأثير ثقافة إدارة الخطأ، وأخيراً دراسة الدور المعدل لثقافة إدارة الخطأ في العلاقة بين اللامبالاة التنظيمية وسلوكيات المواطنة التنظيمية وذلك بالتطبيق ...
أ.م.د. تامر إبراهيم عشري +1 more
doaj +1 more source

