Results 31 to 40 of about 559 (64)
التأثير غير المباشر لممارسات إدارة المواهب على أداء العاملين من خلال الارتباط بالعمل بالتطبيق على الشركات العاملة في صناعة السكر في مصر [PDF]
استهدفت الدراسة التعرف على التأثير غير المباشر لممارسات إدارة المواهب المتمثلة في جذب وتطوير الواهب والاحتفاظ بها على أداء العاملين للدور الرسمي للعمل، ولسلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال الارتباط بالعمل. وقد تم تطبيق الدراسة على عينة قوامها (400) مفردة
عاطف عبد العزيز محمود عبد العال
doaj +1 more source
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى أخلاقيات العمل وكذلك مستوى سلوكيات المواطنة التنظيمية بشركة المدار الجديد في مدينة بنغازي، و معرفة أثر أخلاقيات العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية، واتبعت الدراسة منهج ...
Al-Qatrani, Bin Ali Y.
core +1 more source
أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على تطبيق مبادئ الحوكمة بالمصارف التجارية الليبية
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمصارف التجارية الليبية من خلال الأبعاد التالية: (الإيثار، اللباقة، السلوك الحضاري، الروح الرياضية، الالتزام العام).
وائل محمد جبريل
semanticscholar +1 more source
L'éthique dans les systèmes d'évaluation du personnel : cas des grandes entreprises algériennes.
تشرح الروابط بين العدالة التنظيمية والأداء التنظيمي الأهمية التي يوليها الباحثون لهذين المفهومين. يتناول هذا البحث الذي أجري على 247 موظفًا جزائريًا، آثار التقييم الأخلاقي للأداء على الأداء في العمل.
Kheidous, Nafaa
core +1 more source
جاءت هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير سلوكيات المواطنة التنظيمية على أداء العاملين في مؤسسة اتصالات الهاتف النقال موبيليس وحدة ورقلة، حيت بعد إجراء مسح مكتبي للدراسات السابقة في الموضوع و و كذا التعرض لبعض جوانبه النظرية تم الانتقال للدراسة الميدانية من خلال
رشيد, مناصرية +1 more
core
مدى توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيميـة وأبعاده (الإيثار، والكياسة، والروح الرياضية، والسلوك الحضاري، ووعـي الضمير) لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغـازي، وتـم استخدام استمارة الاستبانة بمقياس سلوك المواطنة ...
فاطمة علي بلقاسم الفرجاني
semanticscholar +1 more source
الأخلاق في نظم تقييم الموظفين : حالة الشركات الجزائرية الكبرى
Les liens entre la justice organisationnelle et la performance en milieu organisationnel expliquent l’importance donnée par les chercheurs à ces deux concepts.
Kheidous, Nafaa
core
أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في جودة الخدمات الصحية في وزارة الصحة الأردنية
مالك أحمد محمود حمادنة
semanticscholar +1 more source

