Job burnout and some of its risk factors on the health workers (Behvarz) in Koohrang County, I.R.Iran, in 2010 [PDF]
, 2012 زمینه و هدف : فرسودگی شغلی، شامل خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت و کاهش موفقیت فردی است و زمانی که توانایی های فرد برای تقاضاهای محیط کار کافی نباشد علائم آن آشکار می شود.
Akbari sari, Ali. +6 more
core
ساختار عاملی پرسشنامه فرسودگی تحصیلی ماسلاخ در دانشجویان دختر [PDF]
مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان, 2013 هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه فرسودگی تحصیلی ماسلاخ (MBI-SS) در دانشجویان دختر دارای مدرک کارشناسی ارشد بود. بهمنظور تکمیل پرسشنامه فرسودگی تحصیلی، با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای، 124 دانشجوی دختر کارشناسی ارشد شرکت کردند.
سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی +2 more
doaj +1 more source
فرسودگی شغلی، ابعاد و عوامل مرتبط با آن در کارکنان عملياتی فوريتهای پزشکی [PDF]
, 2014 مقدمه : شرايط پرتنش و غير قابل پيشبينی در بخش پيش بيمارستانی باعث تحميل فشارهای روانی زياد بر کارکنان فوريتهای پزشکی شده که میتواند در بلند مدت آثار و عواقب جدی در پی داشته باشد.
ابراهيمی, حسين +3 more
core
ارتباط میزان فرسودگی در مراقبین بیماران مبتلا به بیماری پارکینسون با وضعیت بالینی بیماران [PDF]
, 2013 مطالعه ی حاضر با هدف بررسی میزان فرسودگی در مراقبین بیماران مبتلا به بیماری پارکینسون و ارتباط آن با وضعیت بالینی بیماران انجام شده است. روشکار: در این مطالعهی همبستگی، 35 بیمار مبتلا به بیماری پارکینسون مراجعهکننده به درمانگاه سرپایی نورولوژی ...
آذرپژوه, محمودرضا +2 more
core
بررسی سندرم فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت اجتماعی در پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز، 1331 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2013 مقدمه: فرسودگی شغلی یک سندرم روانشناختی است که در پرستاران به دلیل طولانی بودن تماس نزدیک با سایر انسانها، بیشتر دیده میشود. حمایت اجتماعی یکی از عوامل مهم مهارکننده اثرات منفی تنش شغلی است.
ندا جمالی مقدم +1 more
doaj
بررسی رابطهی بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان پرستاران بیمارستانهای خصوصی و دولتی شهر شیراز در سال 1391 [PDF]
, 2014 زمینه و هدف: با توجه به اینکه خصوصیسازی، در بیمارستانها روبه افزایش است، انجام پژوهشهایی در مورد مقایسهی خصوصی با بیمارستانهای دولتی بهشدت احساس میشود.
احمدی, مهرداد +3 more
core
ارتباط فرسودگی شغلی با ويژگیهای شخصيتی در پرستاران [PDF]
, 2004 هدف: اين پژوهش به منظور تعيين ميزان فرسودگی شغلی در سه بعد خستگی هيجانی، مسخ شخصيت و کاهش کفايت شخصی و بررسی ارتباط آن با ويژگیهای شخصيتی پرستاران انجام شده است. روش: 210 پرستار شاغل در بيمارستان رسول اکرم (ص) برپايهی پرسشنامهی فرسودگی شغلی مازلاک
افخم ابراهيمی, عزيزه +2 more
core
تأثير آموزش مثبتانديشی بر سخترويی، تابآوری و فرسودگی شغلی زنان پرستار [PDF]
, 2015 مقدمه: پرستاران به دليل شرايط سخت شغلی، با عوامل تنيدگیزای متعددی روبهرو میباشد که میتواند بر سلامتی جسمی و روانی و همچنين شرايط شغلی آنها تأثير بگذارد.
جاجرمی, محمود +3 more
core
رابطه ی هوش هیجانی و ویژگی های شخصیتی با فرسودگی شغلی در کارکنان ناجا [PDF]
مطالعات فرهنگی پلیس, 2016 یکی از شاخص های مهم میزان موفقیت سازمان ها، افزون بر منابع مالی، وجود نیروی انسانی سالم، توانمند و متعهد است و این مساله به خصوص در حرفه هایی مانند نیروی انتظامی که با خدمات انسانی سر و کار دارند از حساسیت بیشتری برخوردار است.
سجاد علمردانی صومعه +1 more
doaj
بررسی رابطه فرسودگی شغلی و هوش معنوی در ماماهای شاغل در بیمارستان مبینی و مراکز بهداشتی- درمانی شهر سبزوار [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2019 مقدمه: توجه به ماماها و سلامت جسم و روان آنها برای افزایش کیفیت خدمات و حفظ نیروی کار ضروری است.فرسودگی شغلی از عوامل موثر بر سلامت روان و عملکرد افراد می باشد. هدف این مطالعه بررسی میزان فرسودگی شغلی در ماماهای شاغل و ارتباط آن با هوش معنوی بود.روش کار:
زهرا زارع +4 more
doaj