A Policy Analysis of Majlis’s Law on Organizing Fashion and Costume, Based on Process Model [PDF]
Religion & Communication, 2013 Once established, the Islamic Republic system recognized a specific dress code conforming with the overall Islamic lifestyle as a public issue, hence endeavoring to codify and promote the Islamic dress in both official and public domains.
Hesamoddin Ashna, Hossein Mehrabanifar
doaj +1 more source
دیدگاه کارورزان، دستیاران و اعضای هیأت علمی بخش زنان در خصوص عوامل مؤثر بر شکلگیری اخلاق حرفهای در بالین [PDF]
, 2014 مقدمه: آموزش اخلاق حرفهای بخش مهمی از برنامههای فراگیران پزشکی است و حرفه ایگری (پروفیشنالیسم) از شایستگیهای محوری دوره پزشکی محسوب میشود. شناسایی عوامل مؤثر بر فراگیری حرفه ایگری در بخش زنان و زایمان که از چالشهای اخلاقی خاص خود برخوردار است، می ...
Giraldo, Francis X. +8 more
core +6 more sources
فرهنگ اسلامى و فرهنگ صلح [PDF]
علوم سیاسی, 2006 در این مقاله ضمن اشاره اجمالى به رویکردهاى همگرایانه و آشتىجویانه در اوایل قرن بیستم در جهان اسلام به تفصیل زمینههاى شکلگیرى و تداوم جریان واگرایى و صلح ستیز بررسى شده و نویسنده نتیجه گرفته است که بحران پدید آمده در جهان اسلام ناشى از بحران در آگاهى ...
رضوان السید +1 more
doaj
ادراک معنوی گردشگر در گسترۀ فرهنگ [PDF]
گردشگری فرهنگ, 2021 ادراک معنوی گردشگر از سفر در مسیر شناخت و جستجوی معنای زندگی، مقولهای فرهنگی است که در ظرف فرهنگ پدیدار میشود و در نهایت نتیجة فرهنگی برای گردشگر به همراه خواهد داشت.
مهدیه شهرابی فراهانی
doaj +1 more source
آیا می توان از NEO-FFI برای سنجش پنج عامل اصلی شخصیت در ایران بهره برد؟ [PDF]
روانشناسی بالینی و شخصیت, 2013 ابزارهای بسیاری برای سنجش مدل 5عاملی در کشورهای غربی ساختهشدهاست که از جمله پرکاربردترین آنها آزمون شخصیتی NEO-FFIاست.این آزمون از محبوبیت قابلتوجهی در بین محققان ایرانی برخوردار است و در پژوهشهای فراوانی به کار گرفته شده است.
محسن جوشنلو +2 more
doaj
Desirable Cultural Policy Making on Mosque in the Islamic Republic of Iran; a Survey of Experts' and Policy Makers' Views [PDF]
Religion & Communication, 2014 The article is to respond to the question about the desirable cultural policy making in regard to mosque in the I.R. of Iran from the viewpoint of experts.
Naser Bahonar, Meysam Farokhi
doaj +1 more source
مدل پارادایمی فرهنگ سازمانی نیروهای مسلح از منظر امامین انقلاب در جهت توسعه سرمایههای انسانی با روش داده بنیاد [PDF]
مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی, 2022 اهمیت فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد سازمان، از جمله مباحث مهمی است که در جهان امروز بخش عظیمی از وقت و بودجه سازمانها و پژوهشگران را به خود اختصاص داده است.
محمد شاه محمدی +2 more
doaj
بهینهسازی فرایند شناسایی پارامتر مدل های تکدیودی، دودیودی، و سهدیودی سلول خورشیدی توسط الگوریتم بهینه سازی شبکه عصبی [PDF]
نشریه علوم کاربردی و محاسباتی در مکانیکشناخت دقیق متغیرهای مجهول برای انواع سلولهای خورشیدی با استفاده از دادههای آزمایشگاهی اهمیت حیاتی در طراحی، کنترل، کیفیت، برآورد هزینه، و پیش-بینی عملکرد سلولهای خورشیدی دارد. گسترش مشخصههای یک سلول خورشیدی واحد به مجموعهای از سلولها (پنل خورشیدی)
علی سعداله, جواد ریاضت
doaj +1 more source
بهداشت در عرصه, 2022 زمینه و اهداف: رویکرد کنشگرایانه موجب ایجاد محیط ایمن، كاهش حوادث، افزایش بهرهوری و صیانت از نیروی كار میشود. هدف مطالعه بررسي فرهنگ ايمني و ارتباط آن با حوادث كاری و ارائه راهكارهاي ارتقاء فرهنگ ايمني ميباشد.
Reza Gholamnia +4 more
doaj +1 more source
بررسی رابطه بین انواع فرهنگ های سازمانی با مولفه های موفقیت سازمانی شامل انعطاف پذیری، انسجام، سرعت و نوآوری در بیمارستان های منتخب دولتی استان کرمان ، 1388 [PDF]
, 2011 زمینه وهدف: یکی از اهداف اصلی هر سازمانی، دستیابی به موفقیت است. موفقیتهای چشمگیر دهه اخیر سازمانهایی با حداقل امکانات از یک سو و شکست سازمانهایی با بهترین تواناییهای مادی از سوی دیگر، بیانگر نقش قابل توجه عوامل غیر مادی و معنوی در موفقیت آنها بوده ...
بهزادی گودرزی, فرانک +2 more
core