Results 31 to 40 of about 9,194 (100)

The Relationship between Standard of Living and Social Deviations in the Quran and Islamic traditions [PDF]

open access: yesاسلام و مطالعات اجتماعی, 2014
Standard of living and the amount of benefit from the resources are of the matters that inevitably- consciously or unconsciously- make differentiation and social classes in every society.
Seyyed Hussein FakhrZare
doaj  

راهبری و راهبرد پژوهش در روش‌شناسی علوم‌انسانی [PDF]

open access: yesروش شناسی علوم انسانی
روش‌شناسی ازجمله مباحث مهم در فلسفه علم است که با نشان دادن فرایندی نظام‌مند به پژوهشگر، او را در اینکه «چگونه به پاسخ مسئله برسد» یاری می‌رساند و از کوشش بیهوده و انحراف از مسیر تحقیق برحذرش می‌دارد.
عبدالحسین خسروپناه   +1 more
doaj   +1 more source

مطالعه فرهنگ ایمنی بیمار در مراکز آموزشی -درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران [PDF]

open access: yes, 2011
زمینه و هدف: به منظور ایجاد یک فرهنگ ایمنی، ارزیابی فرهنگ فعلی ضروری می باشد. لذا مطالعه حاضر با هدف مطالعه فرهنگ ایمنی بیمار در مراکز آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد.
بیات, رزاق   +5 more
core  

تبیین ابعاد و ویژگی‌های حکمرانی گردشگری با تأکید بر مدیریت رویدادهای فرهنگی براساس رویکرد سیستماتیک [PDF]

open access: yesگردشگری فرهنگ
باتوجه به اهمیت رویدادهای فرهنگی در جذب گردشگران، مدیریت کارآمد این رویدادها نه تنها برای موفقیت گردشگری فرهنگی حیاتی است، بلکه برای حفظ و ترویج فرهنگ‌های محلی نیز ضروری است.
سحر شیخونی   +2 more
doaj   +1 more source

رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی با رهبری [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناسی تربیتی, 2009
هدف از نگارش مقاله حاضر، ارائه یافته های حاصل از بررسی رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی با رهبری در دانشگاههای دولتی کشور در سال تحصیلی86-1385بوده است. در این مقاله، روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است.
ali yazd khasti
doaj   +1 more source

بررسی وضعيت فرهنگ ايمنی بيمار در مرکز روان ‌پزشکی رازی تهران [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: ايمنی يکی از عوامل اصلی در ارائه خدمات با کيفيت در مراکز ارائه دهنده خدمات درمانی و مراقبتی می‌باشد و فرهنگ ايمنی در سازمان از مهمترين عوامل تعيين‌کننده ايمنی بيمار محسوب می‌شود.
اجلی, امين   +2 more
core  

شناسایی فرهنگ سازمانی جمعیت هلال‌احمر بر اساس مدل کامرون و کوئین (مورد مطالعه: ستاد مرکزی) [PDF]

open access: yes, 2017
مقدمه: فرهنگ حاکم برسازمان، شکل دهندۀ شخصیت سازمانی است. بنابراین می‌توان سازمان‌ها را برحسب نوع فرهنگ شان شناسایی کرد .فرهنگ منسجم و متناسب با اهداف و مأموریت‌های سازمانی موجب افزایش کارآیی و اثربخشی سازمان می‌شود.از این رو این مطالعه در صدد شناسایی ...
ابراهیمی, ایوب   +2 more
core  

آموزش زبان‌های خارجی در پرتو چالش‌های تدریس فرهنگ [PDF]

open access: yesپژوهش‌های زبان‌شناختی در زبان‌های خارجی, 2011
پژوهش حاضر مروری دارد براهمیت تدریس فرهنگ،همزمان با تدریس زبان و چالش‌هایی که دراین زمینه وجود دارد.مواردی که در این تحقیق به آنها پرداخته می‌شود عبارت‌اند از:هدف از تدریس فرهنگ چیست؟مؤلفه‌های تشکیل‌دهندة یک فرهنگ کدام است؟چه جنبه‌هایی از فرهنگ بیگانه ...
فرزانه تاج آبادی   +1 more
doaj  

تبیین مرزهای عصر مفرغ شمال‌‌شرق و شرق ایران براساس مطالعات باستان‌شناسی فرهنگ بلخی- مروی [PDF]

open access: yesهنر و تمدن شرق
تلاش برای ترسیم مرزها و سرحدات غربی فرهنگ بلخی- مروی در شمال‌‌شرق و شرق ایران یکی از راه‌‌های شناخت ساختار این دورۀ فرهنگی است. فرهنگ بلخی- مروی، فرهنگ غالب عصر مفرغ میانی و جدید در شرق خراسان است.
معین فلکی   +4 more
doaj   +1 more source

Association of organizational culture and job stress with mental health in nurses in Hajar and Kashani hospitals of Shahrekord city [PDF]

open access: yes, 2013
زمینه و هدف: سلامت روان پرستاران به دلیل ماهیت استرس زای حرفه پرستاری همواره با خطر مواجه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با سلامت روان در پرستاران انجام گرفت.
Ahmadi, Reza.   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy