Managers' Perceptions of Diversity Dimensions in Crisis Management at Shiraz Teaching Hospitals [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Today, the diversity is one of the basic principles in crisis management process in the hospitals. This process requires serious attention due to its complexity and diversity.
Kavosi, Zahra +2 more
core
تحلیلی بر وضعیت حریم و چالشهای آن در نواحی پیراشهری تهران [PDF]
توسعه فضاهای پیراشهری, 2021 آنچه موضوع برنامهریزی برای حریم شهر تهران و حفاظت از این اراضی را ضروری میسازد، مسائل ناشی از رشد کلانشهر تهران، پیدایش و رشد شتابان سکونتگاههای پیرامونی در این محدوده است؛ به طوری که نوعی ناپایداری در ابعاد مختلف اجتماعی، مدیریتی، کالبدی در این پهنه
مینا خندان +1 more
doaj
تحلیل رابطه ی بین کاربست سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران دانشگاه علوم پزشکی کاشان [PDF]
, 2013 زمینه و هدف: هدف پژوهش تحلیل کاربست سبک های مذاکره در راهبردهای مدیریت تعارض مدیران دانشگاه علوم پزشکی کاشان بود. سووالات پژوهش براساس چهار سبک مذاکره (واقع گرایی، تحلیلی، هنجاری، شهودی) و سه استراتژی مدیریت تعارض (راه حل گرایی، عدم مقابله و کنترل ...
آقابابایی, راضیه +2 more
core
سنجش پایداری عرصه های پیراشهری با تأکید بر نقش مدیریت روستایی مورد: بخش کهریزک [PDF]
توسعه فضاهای پیراشهری, 2021 هدف پژوهش حاضر تحلیل نقش مدیریت روستایی در پایداری روستاهای بخش کهریزک است. جامعه آماری تحقیق روستاهای بخش کهریزک است. روستاهایی که جمعیت بالا دارند و از شورا و دهیار برخوردار هستند بهعنوان جامعه آماری این پژوهش تعیین میشوند(14 روستا).
سیاوش عطایی +2 more
doaj
دیدگاه کارکنان زن مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران درباره برنامه غربالگری و مدیریت خشونت خانگی: یک پژوهش کیفی [PDF]
, 2010 زمینه و هدف: مراکز بهداشتی درمانی محیط مناسبی برای شناسایی و مدیریت موارد خشونت خانگی می باشند. هدف از این پژوهش، بررسی دیدگاه ها و نظرات کارکنان زن مراکز بهداشتی درمانی در زمینه برنامه های غربالگری و مدیریت خشونت خانگی، منافع و موانع این برنامه ها و ...
رحیمی فروشانی, عباس +3 more
core
رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: بیمارستان شهید هاشمی نژاد تهران [PDF]
, 2011 زمینه و هدف: مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمان های موفق به شدت احساس نیاز به بهره مندی از آن دارند.
احدی نژاد, بهمن +5 more
core
Study of barriers to preparation, administration and utilization of research findings from viewpoints of faculty members and active experts in research area in Shahrekord University of Medical Sciences [PDF]
, 2016 زمینه و هدف: پژوهش از عناصر کلیدی در توسعه ی هر کشور است و در صورتی که به درستی به آن پرداخته نشود، موجب اتلاف منابع مادی و انسانی خواهد شد. این مطالعه با هدف تعیین موانع موجود بر کاربست پژوهش از دیدگاه فعالان حوزه ی پژوهش اجرا گردید. روش بررسی: مطالعه ی
Deris, F. +4 more
core
تاثیر مولفه های مدیریت منابع انسانی برعملکرد شرکت های کارتن سازی [PDF]
علوم و فنون بسته بندییکی از مهمترین چالشهای موجود در مسیر رشد و توسعه صنایع کارتنسازی در ایران توانایی ایجاد ارتباط و هماهنگی میان راهبرد منابع انسانی با اهداف و راهبردهای استراتژیک هر سازمان میباشد.
شادمان پورموسی +2 more
doaj
The Quantity of Waste Produced at Mazandaran University of Medical Sciences and Evaluating the Possibility of Recycling [PDF]
, 2013 Background: The first step of solid waste management is identification of its composition and the amount of solid waste production per capita. The aim of this research was to estimate the quantity of solid waste production at Mazandaran University of ...
Davoud Balarak, +1 more
core
بررسی صلاحیت و شایستگی های مورد نیاز برای کارآمدبودن یک رهبر پزشکی از نظر دانشجویان و اساتید [PDF]
, 2011 مقدمه و هدف: افزایش پیچیدگی در سیستم های خدمات سلامت نیاز به رهبران پزشکی کارآمد را برای تصمیم گیری در سازمان و هدایت سیاسی بيشتر می کند، ولی تعداد کمی از پزشکان برای كار به عنوان یک رهبر موثر آموزش دیده اند.
حاجی زاده, کوثر +2 more
core