پیامدهای توانمندسازی زنان در حرفه وکالت [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2003 در جوامع سنتی زنان، اساسا در حرفه وکالت حضور کمرنگی دارند. به گونه ای که تقریبا یک دهم وکلا را زنان تشکیل می دهند. در چند دهه گذشته محدودیت هایی که در زمینه ورود زنان به مناصب قضایی وضع گشته از حضور زنان در این حرفه کاسته است. هدف این مقاله ارزیابی ابعاد
بهناز اشتری
doaj
کاربرد مدیریت دانش درتوسعه خدمات مربوط به سازماندهی منابع چاپی و الکترونیکی کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی ایران در سال 1390 [PDF]
مقدمه: مدیریت دانش فرصتی استثنایی برای کتابخانهها فراهم میسازد، اگر کتابخانهها از دانش استفاده کنند و آن را به اشتراك گذارند، خدماتشان بهبود خواهد یافت.
اخوتی, مریم +2 more
core
اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلالاحمر [PDF]
, 2015 مقدمه: هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلالاحمر بود. روش: پژوهش از نوع نیمهآزمایشی است که در آن از طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد.
دوکانهای فرد, فریده +1 more
core
مطالعه نگرش شاغلان سازمان های دولتی استان آذربایجان شرقی نسبت به تصدی پست های مدیریتی توسط زنان [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2009 یکی از مباحث مطرح در حوزهی توسعه، میزان مشارکت فعال زنان در عرصههای مختلف اجتماع از جمله در تصمیمگیریهای کلان جامعه است. نابرابریهای جنسیتی بهویژه در حوزهی مدیریتی سبب شده تا آنگونه که شایسته است از نیروی بالقوهی زنان استفاده نشود، البته این ...
بهجت یزدخواستی +2 more
doaj
Survey of Waste Management Practices at Health Centers of Ardebil City [PDF]
Background & Objectives: Waste management practices at health centers and health posts is very important due to their significant role on transmission of infectious diseases among hospitalized patients and ordinary people as well as the environmental ...
حبیب زاده, سلیم +5 more
core
تحلیل الگوی برنامه ریزی امام حسین علیه السلام از منظر قرآن [PDF]
مدیریت اسلامیبرنامه ریزی یکی از وظائف مهم مدیران در سازمان است. این مفهوم در سیره مدیریتی امام حسین (ع) جایگاه ویژه ای دارا است که ریشه های آن را در آموزه های قرآن باید جست.
سید علی اصغر علوی +2 more
doaj
مهمترین موانع مدیریت استعدادهای داوطلبان از دیدگاه کارکنان سازمان داوطلبان جمعیت هلالاحمر [PDF]
, 2014 مقدمه: مدیریت استعداد با هدف بهرهوری نیروی انسانی امروزه در بسیاری از سازمانهای موفق به کار گرفته میشود. توجه به این ایده، به منظور بهرهگیری از خدمات اعضا و داوطلبان هلالاحمر که همکاریهای بشردوستانه ارائه میدهند، باعث افزایش انگیزۀ افراد برای حضور
حاجی حیدری, فرزانه
core
The Effectiveness of Group Training about Cognitive Emotion Regulation on Improving Mental Health in Delinquent Male Adolescents of Kerman City [PDF]
, 2017 Background: Delinquent adolescents suffer from some mental disorders and understanding and managing their emotions can decrease their mental disorders. The aim of this study was to evaluate the effectiveness of cognitive emotion regulation group training
Barshan, Saeideh, Haji Alizadeh, Kobra
core
مطالعه کمی پسماندهای بيمارستانی مطالعهی نمونه: بيمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تبريز [PDF]
مقدمه: پسماندهای بیمارستانی به دلیل دارا بودن عوامل خطرناک، سمی و بیماریزا از حساسیت خاصی در بسیاری از کشورهای جهان برخوردارند. مدیرت صحیح پسماندهای بیمارستانی نقش بسیار مهمی در کنترل آلودگی های محیط زیست دارد. در این مطالعه مدیریت پسماندهای بیمارستانی
حمیدیان, امیر حسین +4 more
core
رابطه بین فنون معماری اجتماعی و عملکرد کارکنان در اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان [PDF]
مقدمه: در دنياي امروز كه ساختارهاي خشك و ديوان سالارانه جاي خود را به مديريتي منعطف داده است، سازمانها نيز نيازمند كاركناني هستند كه فراتر از تكاليف شغلي خود فعاليت نمايند تا با بهرهگيري از منابع و سرمايههاي درون، به مزيت رقابتي پايدار دست يابند ...
رفیعی, نورا +3 more
core