Results 51 to 60 of about 24,761 (115)

کنترل فعال ارتعاشات و پایدارسازی مقاوم چند جسمی صلب-انعطاف ‏پذیر با الگوریتم مود لغزشی زمان متغیر [PDF]

open access: yesمکانیک هوافضا, 2022
در این مقاله به طراحی کنترلرهای مقاوم هیبرید مود لغزشی توسعه‌یافته با سطح لغزش زمان متغیر و ارتعاشات یک فضاپیمای انعطاف‏پذیر در مانور وضعیت پرداخته‌شده‌ است.
میلاد عظیمی
doaj  

af [PDF]

open access: yesپژوهش در نظام‌های آموزشی, 2011
چکیدهنرخ تغییر نحوة زندگی اجتماعی در سالهای اخیر به طور چشمگیری افزایش یافته است . نقشفنّاوری اطلاعات و ارتباطات در توسعۀ اجتماعی و ارتقاء کیفیت زندگی بشری در قالب شهرها ییکه مبتنی بر این نوع از فنّاوری بنا میشوند انکارناپذیر است.
mi fdu, al ja, ab hash, ra sa, mi taj
doaj  

درآمدى بر شناخت ابعاد تهاجم فرهنگى و نحوه ى مقابله با آن [PDF]

open access: yesروش شناسی علوم انسانی, 2003
تاوردهاى مادى و معنوى بشر در طول تاریخ را فرهنگ مى نامند. تبادل فرهنگى ملت ها نیز که در طول تاریخ در بسترى طبیعى ادامه داشته براى تازه ماندن معارف و حیات فرهنگى بشر امرى ضرورى است و جامعه ى انسانى را در مسیر سعادت واقعى به پیش مى برد.
حمید جاودانى شاهدین
doaj  

amoz [PDF]

open access: yesپژوهش در نظام‌های آموزشی, 2011
چکیدههدف از ارائۀ این مقاله اصلاح نظام آموزشی مجازی در ایران از منظر حقو قی است . وزارتعلوم، تحقیقات و فنّاوری در تلاش است با ارائۀ بخشنامه و آی یننامه ها ی مربوط الگو ییمناسب با ساختار آموزشی و فرهنگی در کشور ایجاد کند و بدین گونه کیفی ت آموزش ها یمجازی
mo ha
doaj  

برنامه جدید کارشناسی ارشد علوم کتابداری و اطلاع رسانی [PDF]

open access: yesکتابداری و اطلاع‌رسانی, 2005
مقالة حاضر گزارش کوتاهی است از یک طرح پژوهشی که به سفارش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری توسط گروه کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاه فردوسی مشهد در سال های 1383ـ1382 انجام گرفت.
رحمت الله فتاحی   +4 more
doaj  

ارزیابی نیروی انسانی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی سبزوار مطابق با ضوابط و استاندارد های پرسنلی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال 1393 [PDF]

open access: yesBeyhagh, 2018
زمینه و هدف: بیمارستان پرهزینه ترین جزء سیستم های بهداشتی و درمانی است و منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و ارائه ی خدمت به شمار می روند. کمبود ها و مازاد های نیروی انسانی می تواند در کاهش کیفیت ارائه ی خدمات به بیماران موثر باشد.
مرجان وجدانی   +4 more
doaj  

توان بالقوه شبکه ها و رسانه های اجتماعی در تقویت مدیریت دانش [PDF]

open access: yesکتابداری و اطلاع‌رسانی, 2014
هدف: در این مقاله تلاش شده است با استفاده از روش پژوهش اسنادی (کتابخانه‌ای) و همچنین استناد به مطالعة پیمایشی شبکه‌های اجتماعی و سبک زندگی جوانان (افراسیابی،1390) بر اساس نظریات مربوط به عرصة رسانه‌های اجتماعی و نقش آن در مدیریت دانش، مدلی برای استفاده ...
محمد افراسیابی
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy