تأثیر سرمایههای روانشناختی بر بهبود تابآوری در شرایط کرونا با نقش میانجی همدلی بین پرستاران [PDF]
فصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2021 مقدمه: سرمایه روانشناختی در موفقیت افراد در سازمانهای بهداشتی و درمانی از اهمیت خاصی برخوردار است. لذا هدف پژوهش حاضر، تحلیل اثر سرمایههای روانشناختی بر بهبود تابآوری در شرایط کرونا با نقش میانجی همدلی در پرستاران بود.روش کار: جامعه آماری این مطالعه
اکبر بهمنی
doaj +1 more source
Moral Sensitivity and Moral Distress in Critical Care Unit Nurses [PDF]
, 2017 Background and Aim: The present study was carried out aiming to determine the relationship between moral distress and moral sensitivity among nurses.
Borhani, F. +2 more
core +2 more sources
بررسی تأثیر عدم قطعیت در مسئلهی زمانبندی شیفتهای کاری پرستاران با استفاده از رویکرد مدلسازی فازی [PDF]
مهندسی صنایع و مدیریت شریف, 2020 مد نظر قرار دادن مفاهیم عدم قطعیت میتواند جوابهای مطلوبتری برای بسیاری از مسائل دنیای واقعی تولید کند. بر این اساس در این مقاله از مفاهیم عدم قطعیت در حل مسئلهی زمانبندی شیفتهای کاری پرستاران استفاده شده است. در واقع نمیتوان میزان علاقهی پرستاران
حامد جعفری
doaj +1 more source
ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت [PDF]
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2022 مطالعه حاضر با هدف ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت انجام شد. روش این مطالعه از نوع توصیفی - همبستگی با تکیه بر مدل معادلات ساختاری بود.
سارا نجاتی +2 more
doaj +1 more source
تجربه پرستاران در خصوص چالشهای روابط حرفهای پزشک و پرستار درسال1390 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2013 مقدمه: چگونگی ارتباط حرفه ای و شغلی پزشک با پرستار بازده درمانی را تحت تاثیر جدی قرار میدهد. از آنجا که فرآیند درمان سخت تحت تأثیر نوع تعاملات و ارتباطات بالینی است و در این راه چالش های متفاوتی وجود دارد، این مطالعه به منظور بررسی تجربه پرستاران در ...
فرزاد محمودیان +4 more
doaj
تحلیل ساختاری تأثیر سکوت و آوای سازمانی بر اشتیاق شغلی و سلامت سازمانی زنان پرستار [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2020 امروزه بیمارستانها علاوهبر شاغلان حرفهای و توانمند، نیازمند پرستاران سالم، مشتاق و علاقهمند بهکارند. وجود کارکنان سالم با اشتیاق شغلی بالا سالهاست مورد توجه بسیاری از پژوهشگران رفتاری و روانشناسان صنعتی و سازمانی قرار گرفته و تلاش برای شناسایی ...
سارا محمدی
doaj +1 more source
رابطه بین سلامت عمومی و هوش هیجانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای استان ایلام [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2015 مقدمه: سطح بالای خودآگاهی همراه با هوش هیجانی، پرستاران را قادر می سازد تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و ضمن ارایه مراقبتهای بهینهتر، از احترام بیشتری در قبال بیماران خود برخوردار شوند.
محسن نیازی +4 more
doaj
مقایسه صلاحیت بالینی پرستاران بخش های کودکان از دیدگاه پرستاران و سرپرستاران مرکز آموزشی درمانی کودکان شهر رشت در سال 1396 [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2019 صلاحیت بالینی جهت انجام اقدامات در حوزه فعالیت پرستاری از اهمیت ویژهای برخوردار است . این مطالعه باهدف مقایسه صلاحیت بالینی پرستاران بخشهای کودکان از دیدگاه پرستاران و سرپرستاران مرکز آموزشی درمانی کودکان شهر رشت در سال 1396 انجام شد.روش کار : مطالعه ...
سید مهدی سعادتی +3 more
doaj
بررسی توانمندی پرستاران بالینی و عوامل مرتبط با آن [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2016 مقدمه: برخورداری از توانمندی منجر به ارائه مراقبت بیمارمحور و ایمن شده و در نهایت به ارتقا مراقبت با کیفیت، کمک می کند. مطالعهای با هدف تعیین توانمندی پرستاران بالینی و عوامل مرتبط با آن انجام شد.مواد و روش: مطالعه حاضر، پژوهشی توصیفی-تحلیلی بود که به ...
سیمین سوداگر +1 more
doaj
بررسی نگرش پرستاران بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نسبت به اتانازی [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2017 اهداف پرستاران نقش مهمی درمراقبت از بیماران در مراحل انتهایی زندگی دارند و نگرش آنها نسبت به اتانازی از اهمیت خاصی برخورداراست . لذا هدف این مطالعه بررسی نگرش پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به اتانازی است.مواد و روش ...
مهدیه سرحدی +2 more
doaj +1 more source