Results 41 to 50 of about 1,970 (102)

Survey Tendency to Leave Service and its Related some Factors Aamong Nurses in Zabol University Hospitals [PDF]

open access: yes, 2017
زمینه و هدف: افزایش میزان خدمات فوریتی، بار‌کاری زیاد و کمبود تعداد پرستاران، تأثیر به‌سزایی بر کیفیت مراقبت‌های پرستاری دارد. همزمان با این کمبود جهانی پرستاری، بسیاری از آن‌ها ممکن است شغل خود را ترک‌کرده و در قسمت‌های ...
Khajehmahmood, Fatemeh   +1 more
core  

effectiveness of their teaching skills to reduce stress job psychological empowerment of nursing staff in intensive care units in the center of Shiraz Shahid Rajaee 1392 . [PDF]

open access: yes, 2016
Background and aims: Nurses of critical care wards are faced with a number of stressors that could also threaten the ability of those affected various aspects of health and undermine the quality of their performance. The role of psychological empowerment
Esfandiari, Soodabeh.   +5 more
core  

بررسی کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار در سال 85 -1384 [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 1970
زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند.
زهرا استاجی   +2 more
doaj  

بررسی عوامل موثر بر تنش شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زنجان در سال1390 [PDF]

open access: yes, 2013
مقدمه: پرستاران در معرض عوامل تنش‌زاي گوناگونی در محيط كار قرار مي‌گيرند. بدیهی است که تنش شغلي بر سلامت جسمي و رواني پرستاران و كيفيت كار آنان تأثير مي‌گذارد.
فاطمه شجاعی, عزيزالله باطبی, رویا صادقی, مصطفی حسینی, مریم واعظی,
core  

Moral reckoning in critical care units nurses [PDF]

open access: yes, 2015
Introduction: The nurses especially in in critical care unitsfacing whit different moral challenges in the health system. ThatIf this situation is not resolved, will be leading to serious consequences for nurses, patients and health systems.
Borhani, F.   +2 more
core  

بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با تناسب شخصیت‌ و حرفه در پرستاران شاغل دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 1392 [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2016
اهداف کیفیت زندگی کاری نقش مهمی در رضایت شغلی و کیفیت ارائه خدمات دارد. تناسب شخصیت فرد با حرفه‌­ای که در آن مشغول است، یکی از مسائلی مؤثر در رضایت شغلی است.
محدثه محسن­‌پور   +4 more
doaj  

Moral distress and attitude to euthanasia: A correlation study in nurses [PDF]

open access: yes, 2014
Moral distress is one of the major health issues that can affect the quality of nursing work life and fails to achieve health goals. One of the major issues affecting the development of moral distress phenomenon is euthanasia.
Borhani, Farhd.   +3 more
core  

Assessment on Quantum skills of employed nurses in Ayatollah Kashani and Hajar Hospitals of Shahrekord city in 2015 [PDF]

open access: yes, 2017
Background and aims: Skills of nurses due to their professional sensitivity and their relation in public health should continually be monitored. Therefore, the present study was carried out to determine the Quantum skills of nurses employed in Ayatollah ...
Amini, Saeid.   +4 more
core  

رفتار اطلاع‌يابي پرستاران شاغل در بيمارستان‌هاي آموزشي شهر يزد

open access: yesمدیریت اطلاعات سلامت, 2013
مقدمه: پرستاران در حرفه‌ی خود نیازمند کسب اطلاعات در سطح وسیعی می‌باشند، چرا که در بسیاری از مواقع تصميم آنان براي بيمار نقش حياتي دارد. وجود اطلاعات كافي و روزآمد مي‌تواند تصميم‌گيري را براي پرستاران آسان‌تر سازد.
Ali Akbar Rahimianfar   +2 more
doaj  

مقاله کوتاه: خودارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال ارتباطی [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2014
برقراری ارتباط بین پرستار با بیماران دارای مشکلات ارتباطی سخت است. با وجود این مطالعات کافی در این زمینه در دسترس نیست. این مطالعه به منظور بررسی خود_ارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال در ارتباط انجام شد.
محسن ادیب حاج باقری   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy