بررسی سندرم فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت اجتماعی در پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز، 1331 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2013 مقدمه: فرسودگی شغلی یک سندرم روانشناختی است که در پرستاران به دلیل طولانی بودن تماس نزدیک با سایر انسانها، بیشتر دیده میشود. حمایت اجتماعی یکی از عوامل مهم مهارکننده اثرات منفی تنش شغلی است.
ندا جمالی مقدم +1 more
doaj
Influencing factors of professional socialization of clinical nurses [PDF]
, 2016 Background and aims: Professional socialization is a process in which nurses compose values, attitudes and acquired knowledge from educational situation with organizational condition and adjust with them.
Mirzaeyan, Shirin., Tahmasebi, Simin.
core
طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه آموزشی رعایت موازین اخلاقی پرستاران در بخشهای مراقبت ویژه [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوارزمینه و هدف: پرستاران به عنوان یکی از ارکان مهم عرصه مراقبت از بیماران، برای ارائه مراقبتهای جامع، نیازمند رعایت موازین اخلاق پرستاری هستند از اینرو مطالعه پیشرو با هدف طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه آموزشی رعایت موازین اخلاقی پرستاران در بخشهای ...
هاجر اسماعیل آبادی +3 more
doaj +1 more source
شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی پرستاران بخش مراقبتهای ویژه قلب با استفاده از تکنیک CREAM [PDF]
, 2014 مقدمه: رویدادهای نامطلوب آسیبها و مشکلاتی هستند که بیشتر از بیماری اصلی، از مدیریت درمان منتج میشوند. اساساٌ بخش مراقبتهای ویژه به عنوان مکانهای قابل توجه خطاهای انسانی و رویدادهای نامطلوب قابل پیشگیری در سیستم مراقبت از سلامت هستند.
بشیریان, سعید +4 more
core
تأثير آموزش مهارت ارتباط با بيمار به پرستاران بر کاهش درد بيماران [PDF]
, 2015 درد يکی از معمولترين علائم بالينی است. پرستاران ازجمله افراد کليدی هستند که بيشترين ارتباط با بيماران دارند و ازآنجاکه يکی از مسؤوليتهای مهم پرستاران ارزيابی و کنترل درد، تأمين آسايش و جلوگيری از ناراحتی بيماران است.
دشتگرد, علی +2 more
core
مقایسهی میزان ایمونوگلوبولین A ترشحی بزاق در پرستاران بخش فوریتهای پزشكی با کارمندان بیمارستان
مجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2012 مقدمه: این مطالعه با هدف ارزیابی و مقایسهی میزان ایمونوگلوبولین ترشحی A (SIgA) بزاق پرستاران زن شاغل در بخش فوریتهای پزشكی و كاركنان زن كادر اداری انجام شد. روشها: در این مطالعهی مقطعی 84 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان در دو گروه پرستاران زن شاغل
Parastoo Golshiri +4 more
doaj
The relationship between psychological empowerment and psychological strain among clinical nurses in educational hospitals [PDF]
, 2014 مقدمه: تنشهای روانی جزء اجتناب ناپذیری از حرفه پرستاری بوده که میتواند پیامدهای مهمی را همانند نارضایتی پرســتاران و افت کیفیت مراقبت بهدنبال داشــته باشند.
Mohammadi, S., Roshanzadeh, M.
core
Assessment of the knowledge and attitudes of nursing and midwifery personnel about Breast Self-Examination [PDF]
, 2014 Introduction: Breast cancer is the most common malignancy in women. Monthly breast self-examination is one of the easy and cost-effective methods that does not require specialized personnel and equipment and has been introduced as the best method of ...
Heidari, M., Shahbazi, S.
core
بررسی وضعیت سلامت پرسنل نوبتکار یکی از بیمارستانهای شهرستان رزن [PDF]
, 2014 زمینه وهدف: نوبتکاری پدیدهای اجتماعی است که میتواند اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان داشته باشد. با توجه به الزام نظام نوبتی کار در بیمارستانها، مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت سلامت کارکنان نوبتکار بیمارستان انجام شده است.
ارقامی, شیرازه +2 more
core
همبستگی رفتار سازمانی پرستاران و کيفيت مستندات آنها [PDF]
, 2015 مقدمه: مستندات پرستاران به دليل کاربردهای فراوان آن دارای اهميت بالايی میباشد، عوامل مختلفی برروی کيفيت اين مستندات تأثيرگذار است. ارزيابی مستمر مستندات و شناسايی عوامل مؤثر بر آن نقش مهمی در بهبود مستندسازی پرستاران دارد.
حیوی حقیقی, محمدحسین +3 more
core