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Políticas públicas para optimizar el proceso de selección y reclutamiento de personal en las instituciones públicas del Ecuador

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
La investigación abordó las políticas públicas orientadas a optimizar el proceso de selección y reclutamiento de personal en las instituciones públicas del Ecuador, destacando la importancia de la LOSEP como marco normativo que establece principios de ...
Ludys Kristhel Sandoya Yépez   +1 more
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Desarrollo local y empresas hoteleras. Modelos de selección de personal

HorizonTes Territoriales
Con este documento se pretende explicar la importancia de las empresas hoteleras en el desarrollo local de San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, destacando su papel como generadoras de empleo y formadoras de recursos humanos.
Pável Fernando Santos Velasco
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Uso de inteligencia artificial en la selección de personal: efectos percibidos en sesgos y costos operativos en empresas privadas ecuatorianas

 Research Club Scientia
El artículo presenta una revisión de literatura sobre el uso de inteligencia artificial (IA) en los procesos de selección de personal, analizando sus efectos teóricos en la reducción de sesgos y la optimización de costos operativos.
Kamily Grissel González Torres
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Análisis y mejora del proceso de selección de personal en Cooperativa Indígenas Galápagos Ltda

Noesis. Revista Electrónica de Investigación
La contratación de personal calificado es un pilar para la competitividad y la calidad del servicio en las instituciones financieras. Esta investigación tuvo como objetivo proponer mejoras para agilizar y optimizar el proceso de contratación de personal ...
Alex Samuel Masaquiza-Masaquiza   +1 more
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