Results 31 to 40 of about 321 (158)
Psicología, Educación & SociedadEl objetivo de este artículo es mostrar cómo, en consonancia con lo que ocurrió con las naciones más desarrolladas de Europa o los Estados Unidos de Norteamérica, a partir de la segunda década del siglo XX, algunos estados mexicanos, como San Luis ...
Gerardo Vela de la Rosa
doaj +1 more source
Revista Venezolana de Gerencia, 2014 El absentismo laboral es una de las conductas de abandono que más pérdidas ocasiona en casi todas las organizaciones del mundo. La identificación de sus causas permitirá incidir sobre el origen del problema, evitando sus consecuencias negativas.
Carlos Ferro-Soto +2 more
doaj
Análisis de las variables sociosanitarias asociadas a la permanencia en incapacidad temporal
Medicina y Seguridad del Trabajo, 2015 Introducción: La incapacidad temporal (IT) constituye un proceso de origen multifactorial. Objetivo: Evaluar el proceso de IT en relación con la enfermedad, estado de salud, satisfacción laboral, perfil de locus de control y características ...
M.ª Luz Pérez Morote +2 more
doaj
Clínica y Salud. Investigación Empírica en Psicología, 2000 En este artículo se presenta un estudio sobre las alteraciones labo rales en una muestra de 121 jugadores patológicos de máquinas tragaperras. Las principales repercusiones laborales identificadas son, por orden de importancia, las siguientes: absentismo
J. FERNÁNDEZ-MONTALVO +2 more
doaj
Gazeta MédicaIntrodução: As infeções do trato respiratório (ITR) são muito frequentes em idade pediátrica, sendo motivo im-portante de absentismo laboral e escolar.
Rosana Gonçalves Senra Martins +2 more
doaj +1 more source
Sangrado de origen ginecológico
Anales del Sistema Sanitario de Navarra, 2009 El sangrado genital es la alteración ginecológica más frecuente en las mujeres en edad reproductiva siendo, en los países occidentales, una de las causas más frecuentes de anemia y que puede ser motivo de absentismo laboral.
J Jiménez Ubieto, A Zornoza, O Tarrío
doaj +1 more source
Medicina y Seguridad del TrabajoRESUMEN Introducción: El absentismo laboral es una situación muy frecuentes en las empresas de salud de Colombia, sin embargo la empresa objeto de estudio no conoce los factores asociados a este.
Edwin Alexis Cataño Saldarriaga +2 more
doaj
Fatores associados à síndrome de burnout em funcionários públicos municipais
Psicologia, 2009 Estudio transversal con una muestra representativa de los trabajadores del ayuntamiento de una ciudad de la Comunidad de Porto Alegre - RS, que investigó el síndrome de burnout y su asociación con características de la función ejercida, percepción acerca
Clarice Schoenardie Mallmann +3 more
doaj
Estudio del absentismo laboral de los celadores en un hospital de agudos
Medicina y Seguridad del TrabajoResumen Introducción: El absentismo es un problema importante en la actualidad. Las bajas por enfermedad común no dejan de crecer y superaron en el año 2016 los 4,5 millones, produciendo unos perjuicios laborales y económicos de gran importancia ...
María Jesús Almodóvar-Carretón +5 more
doaj
Compromiso organizacional en trabajadores de instituciones públicas mexicanas
Revista de Ciencias SocialesEl compromiso laboral ha sido identificado como un factor determinante de ciertas actitudes y conductas organizacionales, así como un predictor de absentismo y rotación laboral.
Tirso Javier Hernández-Gracia +3 more
doaj +1 more source