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Revista Venezolana de Gerencia, 2014 El absentismo laboral es una de las conductas de abandono que más pérdidas ocasiona en casi todas las organizaciones del mundo. La identificación de sus causas permitirá incidir sobre el origen del problema, evitando sus consecuencias negativas.
Carlos Ferro-Soto +2 more
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Tasas de absentismo por enfermedad en España: Datos para el periodo 1996‑2004 [PDF]
This paper aims to highlight the trends of absenteeism among Spanish employees using Spanish Labor Force Survey (S‑LFS) micro‑data. Particular attention is paid to the main demographic and workplace characteristics that increase the rates of sickness ...
Blázquez Cuesta, Maite
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Análisis de las variables sociosanitarias asociadas a la permanencia en incapacidad temporal
Medicina y Seguridad del Trabajo, 2015 Introducción: La incapacidad temporal (IT) constituye un proceso de origen multifactorial. Objetivo: Evaluar el proceso de IT en relación con la enfermedad, estado de salud, satisfacción laboral, perfil de locus de control y características ...
M.ª Luz Pérez Morote +2 more
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Eficacia de la intervención sociocognitiva en el bienestar psicosocial y la calidad del desempeño docente [PDF]
Novenes Jornades de Foment de la Investigació de la FCHS (Any 2003-2004)El objetivo de este proyecto es doble: (1) Desde una perspectiva científica se investigarán los antecedentes y consecuencias del bienestar psicosocial en el trabajo desde la Teoría ...
Gracia, Esther +3 more
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Clínica y Salud. Investigación Empírica en Psicología, 2000 En este artículo se presenta un estudio sobre las alteraciones labo rales en una muestra de 121 jugadores patológicos de máquinas tragaperras. Las principales repercusiones laborales identificadas son, por orden de importancia, las siguientes: absentismo
J. FERNÁNDEZ-MONTALVO +2 more
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Assédio no trabalho, problemas de saúde e absentismo: um estudo numa empresa de serviços [PDF]
Objetivo: O assédio psicológico no trabalho é um problema crescente e com efeitos potenciais severos sobre a saúde dos trabalhadores mas que tem merecido atenção reduzida por parte dos investigadores nacionais.
Neto, Mariana
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Medicina y Seguridad del TrabajoRESUMEN Introducción: El absentismo laboral es una situación muy frecuentes en las empresas de salud de Colombia, sin embargo la empresa objeto de estudio no conoce los factores asociados a este.
Edwin Alexis Cataño Saldarriaga +2 more
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Gazeta MédicaIntrodução: As infeções do trato respiratório (ITR) são muito frequentes em idade pediátrica, sendo motivo im-portante de absentismo laboral e escolar.
Rosana Gonçalves Senra Martins +2 more
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Sangrado de origen ginecológico
Anales del Sistema Sanitario de Navarra, 2009 El sangrado genital es la alteración ginecológica más frecuente en las mujeres en edad reproductiva siendo, en los países occidentales, una de las causas más frecuentes de anemia y que puede ser motivo de absentismo laboral.
J Jiménez Ubieto, A Zornoza, O Tarrío
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Absentismo y tipología de la contratación laboral [PDF]
El estudio de los datos estadísticos sobre la duración de las bajas por accidentes de trabajo o enfermedad laboral, refleja una diferencia según la modalidad del contrato (temporal o indefinido), para los años 2004, 2007, 2010 y 2013.Grado en ...
Sanz Gil, Ana
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