Results 61 to 70 of about 321 (158)

[Launch of a virtual pediatric gastroenterology consultation prior to the COVID-19 epidemic: A pioneering pilot project]. [PDF]

open access: yesAn Pediatr (Engl Ed), 2021
Martín-Masot R   +4 more
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Absentismo laboral en trabajadores públicos de Mallorca

open access: yes, 2010
Objective. Assess the processes of absenteeism in a public company between 1991-2008 and the influence of some socio demographic variables. Methods. Cross-sectional study of 10154 absences processes (temporary disability, industrial accident and mild ailments) in public workers. The influence of age and sex is analyzed. Results.
Monroy Fuenmayor, Nieves   +4 more
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Gestión del absentismo laboral a través de la satisfacción laboral de los trabajadores

open access: yes, 2021
En la actualidad, muchos de los problemas que se encuentran en las empresas son ocasionados por el absentismo laboral de los trabajadores. Las nuevas exigencias en el trabajo así como el desajuste entre los requisitos del puesto y el rendimiento de cada persona han dado lugar a la aparición de nuevos riesgos y con ello un aumento del absentismo ...
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Burnout e absentismo laboral em enfermeiros

open access: yes, 2006
Este estudo teve como objectivos conhecer, não só a influência que o burnout tem no absentismo laboral dos enfermeiros, como ainda a relação existente nestes profissionais entre estas duas variáveis e os factores sociodemográficos, os objectivos profissionais, a motivação intrínseca, os factores de mal-estar relacionados com este tipo de absentismo, e ...
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El absentismo laboral como causa del despido objetivo

open access: yes, 2020
El presente trabajo se centra en el estudio del absentismo laboral como causa de despido objetivo, causa que estuvo regulada en el Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre (en adelante ET) en el art.52 d) hasta su reciente derogación por el Real Decreto-Ley 4/2020, de 15 de febrero, posteriormente ...
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El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales

open access: yes, 2005
El presente estudio empírico se incluye en una línea de investigación donde un conjunto de variables como el mobbing, la tensión en el trabajo, los riesgos laborales y la cultura corporativa se erigen como antecedentes del absentismo. Los ocho objetivos del estudio predictivo utilizan el absentismo (en sus cuatro tipos: Excusas y fingimiento, Permisos ...
Boada i Grau, Joan   +3 more
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[Physiotherapy and health education protocol in chronic musculoskeletal shoulder pain. Experience in Primary Care]. [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2022
Gallardo Vidal MI   +5 more
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