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Capital psicológico como mediador entre adicción al trabajo y burnout en trabajadoras en la industria de maquila en Guanajuato

open access: yesCiencias Administrativas Teoría y Praxis, 2020
The purpose of this study is to understand the relationship among work addiction, psychological capital and burnout, in a sample of woman mexican workers in the maquila industry in Guanajuato, identifying whether psychological capital, mediates the ...
C. Flores
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El rol mediador del capital psicológico entre la adicción al trabajo y el burnout en trabajadores mexicanos.

open access: yesThe Anáhuac Journal, 2019
El objetivo de este estudio se orienta hacia el entendimiento de las relaciones entre la adicción al trabajo, el capital psicológico y el burnout (desgaste por trabajo) en una muestra de trabajadores mexicanos en profesiones con tendencias adictivas al ...
C. Flores
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Adicción al trabajo: características, detección y prevención desde una perspectiva integral

open access: yesEnfermería Global, 2014
Introduccion: El trabajo otorga a la persona el sentido de su identidad, influye en su autoestima y le da legitimacion ante la familia y sociedad. No obstante, hay una fraccion de trabajadores que lo llevan a cabo de forma muy intensa y compulsiva, lo ...
M. Piosa
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Creencias irracionales, Síndrome de Burnout y adicción al trabajo en las organizaciones

open access: yesPsicogente, 2016
El presente articulo de revision, expone los resultados de una investigacion bibliografica sobre la relacion existente entre las creencias irracionales, la adiccion al trabajo y el sindrome de Burnout en el contexto de las organizaciones.
J. D. P. Vargas   +3 more
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Enhancing parental reflective functioning: A special tribute to the life and work of Nancy E. Suchman, PhD

open access: yesInfant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 44, Issue 2, Page 137-141, March 2023., 2023
Abstract Nancy E. Suchman's contributions to the fields of infant mental health, maternal reflective functioning, and attachment‐based intervention will have long‐lasting impacts. In particular, through the development and dissemination of her intervention program, Mothering from the Inside Out (MIO), she innovated a way of working with mothers with ...
Jessica L. Borelli   +2 more
wiley   +1 more source

Propiedades Psicométricas de la Escala Holandesa Breve de Adicción al Trabajo en Venezuela

open access: yesINFORMACIÓ PSICOLÒGICA, 2022
La escala holandesa breve de adicción al trabajo (DUWAS-10), ha sido ampliamente utilizada pero dada la existencia de dudas en el diseño de los estudios factoriales anteriores para minimizar los sesgos de indeterminación factorial y confirmatorio, así ...
Anthony Constant Millán de Lange   +7 more
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El impacto de la adicción al trabajo en las organizaciones: causas y repercusiones en el bienestar laboral de los trabajadores

open access: yesRiHumSo. Revista de investigación del Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales, 2020
Workaholism is a term that has been gathering importance in the past years. It refers to an excess of work due to uncontrollable impulse generated by internal pressures. However, the addict does not enjoy the work.
Adela Reig-Botella   +1 more
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Creencias irracionales como riesgo psicosocial de la adicción al trabajo desde la perspectiva de la Psicología de la Salud Ocupacional

open access: yes, 2018
El objetivo principal de esta investigacion es identificar las creencias obsesivas, recurrentes o intrusivas de las personas con alto riesgo de adiccion al trabajo y que se convierten en factores de riesgo psicosocial derivados del trabajo asalariado que
Néstor Raúl Porras Velásquez   +1 more
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Construcción de la Escala de Adicción al Trabajo en adultos

open access: yes, 2020
Objective: to construct and evaluate the psychometric properties of an instrument that evaluates workaddiction in young people and adults between the ages of 20 to 66, who are necessarily workers.Methodology: in the first stage of the study, the ...
Brandon Apaza Ramirez   +1 more
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El neuroticismo como antecedente del tecnoestrés y la adicción al trabajo. Una visión sensibilizadora para las organizaciones del siglo XXI

open access: yesRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
La irrupción de las nuevas tecnologías está difuminando la línea que separa la vida privada de la profesional, y ha creado un fenómeno nuevo: el tecnoestrés, e incrementado otro ya existente: la adicción al trabajo.
Mario Domene Toledo, F. J. Pons Verdú
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