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La capacitación y la rotación del personal como factor de impacto en la armonización contable
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, 2022 El presente estudio analiza el impacto que tiene la capacitación y la rotación del personal en la Armonización Contable, mediante un enfoque cualitativo e interpretativo a través de entrevista directa realizada al personal directivo financiero de ...
Margarita Aurora Trinidad-Hernández +2 more
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Gestión y Análisis de Políticas Públicas, 2015 Hood, Christopher. El juego de la culpa: manipulación, burocracia y autoconservación en el Estado. Madrid: INAP, 2015 (Miguel Anxo Bastos Boubeta) Secchi, Bernardo. La ciudad de los ricos y la ciudad de los pobres.
Miguel Anxo Bastos Boubeta +3 more
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La evaluación del desempeño : aproximación desde una perspectiva de género
Ciencia y Sociedad, 2003 Resulta fundamental abordar la funcionalidad del mecanismo de evaluación del desempeño en el marco del problema de género en las organizaciones, específicamente en lo relativo a las diferencias que operan y se generan entre personas en cuanto a salario ...
Jenny K. Rodríguez Ortiz
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Análisis del conocimiento sobre la administración de fármacos
European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, 2015 El objetivo de este estudio fue conocer el conocimiento de los profesionales sanitarios del Hospital de Montilla sobre la administración de medicamentos en urgencias. Material: estudio descriptivo de corte transversal realizado en el Hospital de Montilla
Juan Manuel Carmona Torres +5 more
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La modernización de la justicia en España: objetivos pendientes y retos futuros [PDF]
Revista d'Estudis Autonòmics i Federals, 2022 Quedan lejanas en el tiempo las primeras acciones acometidas para la modernización de la Administración de Justicia desde que en el año 2009 se iniciara una ambiciosa reforma en la Administración de Justicia que afectaba a todos los ámbitos de la misma ...
Juan Ignacio Cerdá Meseguer
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Perspectivas contemporáneas de la administración estratégica de recursos humanos
Cuadernos de Administración, 2014 La revisión de la literatura de la Administración de Recursos Humanos (ARH), permite inferir que desde finales de la década de 1970, emerge el interés por alinear los procesos de administración de personal con la estrategia de negocios.
Héctor Leonel Bermudez Restrepo
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Los límites jurisprudenciales a la constitucionalidad de la iniciativa pública económica
Revista de Derecho PolíticoTras la II Guerra Mundial, en un contexto de expansión del constitucionalismo social, los Estados europeos se dotan de constituciones económicas abiertas, flexibles y pluralistas, integradoras de alternativas político-económicas tanto liberal ...
Pedro García Guijarro
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Ciencia y Sociedad, 2000 En este trabajo se pretende abordar el enfoque existente sobre la dirección estratégica por competencias y en especial sus aportaciones a la nueva visión que genera en la dirección de políticas de desarrollo de personas; tratando de definir la ...
Manuel González Martínez
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IDP, 2020 Hace aproximadamente una década se inició una ambiciosa reforma en la Administración de Justicia que afectaba a todos los ámbitos de la misma: estructural, funcional, personal y tecnológico.
Juan Ignacio Cerdá Meseguer
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Responsabilidad Social Corporativa (RSC): impacto en pequeñas y medianas empresas españolas
Revista Venezolana de Gerencia, 2020 Los estudios teóricos y empíricos sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) recogidos en la literatura apuntan principalmente a las grandes empresas, lo que genera una “brecha de conocimiento” acerca de la existencia del tópico y sus efectos en ...
Carlos Chavarría Ortiz +2 more
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