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Marketing personal y empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración, UNASAM, 2014 [PDF]
, 2017 El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del marketing personal en el empleo de los graduados de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo.
Loli Poma, Telmo +3 more
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A motivación na Administración Española [PDF]
, 1993 Este artículo reproduce la ponencia que el mismo autor presentó en un seminario en la cual habla de la motivación del personal de la Administración Pública dividiendo el discurso en cuatro apartados que son: la delimitación del problema, las causas de ...
González, Vicente Mª
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El control y la evaluación en la administración pública
Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, 2004 En este artículo, el autor destaca la importancia del control y la evaluación en el desempeño institucional de la administración pública señalando, con especial énfasis, que son un medio relevante para armonizar y enlazar las decisiones, los recursos y
Ricardo Uvalle Berrones
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El perfil de los líderes de talento humano de las organizaciones en Colombia [PDF]
, 2022 La alta gerencia en las organizaciones de Colombia se basa principalmente en el Talento Humano, quienes son todos aquellos trabajadores que conforman una organización o empresa.
De Arco Quintana, Jesús David
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Journal of Work and Organizational Psychology, 2004 Este artículo tiene por objetivos: (1) presentar las entrevistas conductuales estructuradas (ECE) como una técnica apropiada para la selección de personal en las organizaciones tanto privadas como públicas; (2) describir el proceso de implementación de ...
JESUS F. SALGADO +2 more
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Los funcionarios ante el espejo. Análisis del ciclo de selección de personal en la Administración general del Estado [PDF]
, 2015 El acceso al empleo público como objeto de interés político, profesional y científico. La perspectiva de la ciencia de la administración. Ingreso y carrera en la administración desde la perspectiva de los funcionarios. El ciclo selectivo: consideraciones
Polo Villar, César +2 more
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“LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD, UNA PROPUESTA” [PDF]
, 2005 La Gestión del Conocimiento es una disciplina emergente que se va afirmando con la aparición de nuevos paradigmas en los sistemas económicos nacionales e internacionales.
Auzmendi, Alicia +4 more
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La gestión humana: algunos elementos para su análisis
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 1999 El propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal.
Luis Alberto Cabuya Montaño
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ExperiorEste artículo analiza la gestión del capital humano en la administración pública panameña, buscando como objetivo explicar los conceptos de innovación y transparencia en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal de ...
Erik Ponce
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La administración de personal [PDF]
, 1981 libro que aborda conceptos generales de la administración de personal, principios y técnicas orientado a las organizaciones Colombianas así como las problemáticas como desigualdad social, bienestar del trabajador y distribución del ingreso y la riqueza
Alvarez C., Augusto
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