Results 1 to 10 of about 18 (17)
STEREOTYP PRACOWNIKA W WIEKU 50+ JAKO POTENCJALNE ŹRÓDŁO ZACHOWAŃ DYSKRYMINACYJNYCH W ŚRODOWISKU PRACY [PDF]
Modern Management Review, 2015 Celem artykułu jest systematyzacja wiedzy na temat stereotypu pracownika dojrzałego i w podeszłym wieku. Artykuł zawiera przegląd interdyscyplinarnych badań naukowych nad cechami oraz zachowaniami w środowisku pracy przypisywanymi osobom z tej grupy ...
Joanna M. MOCZYDŁOWSKA +1 more
doaj +1 more source
(Nie)grzeczność w kontaktach z ludźmi starszymi
Res Rhetorica, 2020 Głównym celem artykułu jest zwrócenie uwagi na grzecznościowe bariery komunikacyjne występujące w kontaktach osób młodych z seniorami. Autorka przywołuje przykłady zachowań, które przez młodych nadawców są traktowane jako uprzejme, natomiast przez osoby ...
Agnieszka Katarzyna Rosińska-Mamej
doaj +1 more source
Dyskryminacja ze względu na wiek jako bariera jakości życia seniorów
Space, Society, Economy, 2015 Dyskryminacja ze względu na wiek oznacza nierówne traktowanie jednostek z uwagi na ich wiek. Najczęściej uderza ona w seniorów, obniżając ich aktywność, samoocenę i ocenę formułowaną przez innych.
Piotr Szukalski
doaj +1 more source
Logopaedica Lodziensia, 2019 Celem projektu jest opracowanie wytycznych diagnozy i terapii mieszkańców domów opieki społecznej, którzy z uwagi na sytuację materialną (bytową), poznawczą i społeczną narażeni są na wycofanie z wszelkich aktywności.
Halina Pawłowska-Jaroń, Anna Siudak
doaj +1 more source
Interdyscyplinarne Konteksty Pedagogiki Specjalnej, 2016 In this article we will present selected issues on the international protection of the dignity of the elderly and dignity as a human right in the internal legal order. We will also present danger to dignity of older persons in the contemporary social reality. We will show the complexity of the problems, expectations, and challenges faced by the elderly.
Bernadeta Szczupał +1 more
openaire +2 more sources
Edukacyjna Analiza TransakcyjnaPostrzeganie sfery seksualnej osób starszych przez osoby młode, uwzględniając postawy ageizmowe i poziom własnej satysfakcji seksualnej Wstęp Mimo, iż społeczeństwo się starzeje i coraz więcej osób dożywa czwartego, a nawet piątego wieku, potrzeby ...
Jarka Wencel
doaj +1 more source
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2014 Zmiany w obrazie demograficznym społeczeństw a co za tym idzie starzenie się kadr mają konsekwencje dla procesów w organizacji. Analizy statystyczne i prognozy wskazują na pogłębienie niekorzystnego procesu w najbliższych latach [Kinsela i He, 2008, s.7].
Milena Gojny-Zbierowska
doaj
Ageizm na rynku dóbr i usług konsumpcyjnych
, 2008 Ageism and the market. Ageism is a term used to describe different attitudes and treatment due to calendar age of individuals. Although the most important areas of common life where ageism is visible are – according to many research – labour market and health, there is increasing awareness that ageist behaviours could be found in other areas.
openaire +1 more source