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Níveis de maturidade em agilidade organizacional e transformação digital no setor de processos de recursos humanos : um estudo de caso

A rápida adaptação às mudanças, o atendimento às demandas do mercado e dos clientes, bem como a capacidade de inovação, são fundamentais para que as organizações prosperem em um contexto caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (VUCA).
I. Moreira
openaire   +2 more sources

Implementação da Cultura de Agilidade no setor administrativo de uma empresa do ramo tecnológico

Brazilian Journal of Business, 2022
Debates sobre como atingir o valor proposto por meio da clareza no resultado final, inovar processos operacionais internos, buscar respostas mais rápidas às mudanças e equipes autogerenciáveis, têm crescido exponencialmente nos últimos tempos. Além disso,
Ana Paula Correa, S. M. Pereira
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Mobilidade e plano de carreira, estratégias de retenção de talento: contribuições do psicólogo organizacional e do trabalho

Revista FIBinova, 2023
Embora a tecnologia tenha proporcionado agilidade e comodidade em todas as áreas de atuação de uma empresa, a identificação e retenção de talentos é uma das grandes necessidades do mercado de trabalho.
Danielle Augusto Zacaib de Oliveira
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Relação entre prática do uso da técnica Mindfulness e promoção da saúde no ambiente organizacional

Multi-Science Research, 2022
Este estudo possui como tema central a análise do avanço da tecnologia e globalização no âmbito organizacional e de que forma esse trabalhador vem se relacionando com o trabalho.
Lívia Caroline Souza Gonçalves Ferrão, Lorena David Pereira   +1 more
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Da condução diretiva à facilitação participativa: convergências entre a consultoria de processos e a agilidade organizacional

exaly   +2 more sources

Entre a Racionalização e a Fragilidade Organizacional: uma Análise Crítica da Produção Científica sobre Downsizing

Revista de Gestão e Secretariado
O presente estudo examina o downsizing como estratégia organizacional, mapeando a literatura especializada e analisando criticamente seus impactos. Adota-se revisão sistemática da literatura, ancorada em protocolos consolidados, com foco em estudos ...
Eliete Souto Lima, Edenis Cesar de Oliveira   +1 more
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Cultura organizacional pela ótica de funcionários de um grupo empresarial mineiro

International journal of scientific management and tourism
A percepção da cultura organizacional é uma forma de medir como os funcionários respondem ao discurso da empresa, pois impacta no cumprimento de metas.
J. Alves, S. Reis, J. E. Lopes
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La influencia del ocultamiento de conocimiento interorganizacional sobre la innovación abierta y la agilidad organizacional

2022
RESUMEN: El ocultamiento de conocimiento ha cobrado bastante importancia en la literatura reciente y este estudio contribuye a la discusión sobre su influencia en la relación entre innovación abierta desde su dimensión entrante y saliente, y la agilidad organizacional. Dos temas que también han sido abordados con un creciente interés para entender cómo
Urresta Vargas, Daniela, Carvajal Vargas, Valeria   +1 more
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TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E INOVAÇÃO EMPRESARIAL: ALAVANCANDO A COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL EM CENÁRIOS DINÂMICOS

REVISTA MULTIDISCIPLINAR INTEGRADA - REMI
A transformação digital (TD) emergiu como um imperativo estratégico para organizações que buscam sustentar e aprimorar sua competitividade em um cenário de negócios em constante evolução. Este artigo explora os impactos multifacetados da TD e da inovação
Adenilson Mariotti Mattos, A. Andrade, Allyne Aparecida Dias DA SILVA, A. Magalhães, André Luiz Kulkamp De Souza, A. T. Santos, Bruna Avelar Oliveira, E. C. R. Oliveira, Fábio Lemes De Souza, Grazielle Marinho De Oliveira, Iolanda Patricia Pereira Andrade, Isac Henrique Cordeiro, José Helvécio Kalil De Souza, J. A. R. Marquez, Julio Cezar Silva da Silva   +14 more
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Transformação digital e redesenho de processos: desafios da gestão organizacional contemporânea

RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar O Saber
A contemporaneidade exige que as organizações transcendam modelos tradicionais de gestão funcional para responder à agilidade do mercado digital. Este ensaio teórico tem como objetivo analisar a convergência entre a Gestão de Processos de Negócio (BPM) e
Lucas Emanuel Almeida Barboza
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