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Indicadores de desempenho do processo de reformulação dos projetos acadêmicos da UFRN

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA
Objetivo: Objetivou-se criar um sistema de mensuração do processo de reformulação do plano de trabalho e do plano de aplicação dos recursos financeiros dos projetos acadêmicos da UFRN.
Janilda Silva Souza   +1 more
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Viabilidade de implementação de um sistema unificado de informações acadêmicas no Estado de Santa Catarina. [PDF]

open access: yes, 2011
Este artigo é fruto do trabalho de conclusão de curso de administração que trata da criação de conhecimento através da implementação de um Sistema Unificado de Informações Acadêmicas- SUIAc.
Ferraro, Joice Maria   +2 more
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A informação como recurso gerencial das organizações na sociedade do conhecimento

open access: yesCiência da Informação, 1995
Este artigo é uma revisão de literatura que aborda questões relativas ao paradigma da sociedade do conhecimento e a informação como agente de profundas transformações no ambiente organizacional pela consolidação de produtos, serviços e sistemas de ...
Mônica Erichsen Nassif Borges
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Education House of Strategy: um quadro estratégico para alinhar missão, visão e execução operacional em Instituições de Ensino Superior

open access: yesIndagatio Didactica
O planeamento estratégico no ensino superior tem enfrentado desafios crescentes, marcados por pressões regulatórias, restrições financeiras e exigências de qualidade académica e relevância social.
João Carlos dos Santos
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Análise de canais, fluxos e protagonismos: um estudo de caso sobre a comunicação interna na Embrapa caprinos e ovinos. [PDF]

open access: yes, 2012
Resumo: O artigo traça uma avaliação de projeto de Comunicação Interna na Embrapa Caprinos e Ovinos, observando o impacto das mudanças em canais, veículos e processos de comunicação, por meio da pesquisa junto ao público interno da entidade.
NOBREGA, A. R. da
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O CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: PRODUTO OU PROCESSO?

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento, 2014
Este estudo objetiva compreender como uma empresa pode mapear e identificar com mais precisão e agilidade o conhecimento visto que este é construido na mente humano, bem como gerenciá-lo de maneira a diminuir os riscos da sua transferência e integração ...
Patricia de Sá Freire   +1 more
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É IMPOSSÍVEL INOVAR SOZINHO: REFLEXÕES À LUZ DA TEORIA DE INOVAÇÃO ABERTA E A GESTÃO DO CONHECIMENTO DAS MULTINACIONAIS

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento
As discussões sobre a visão baseada no conhecimento das Multinational Enterprises (MNEs) têm trazido uma série de desafios gerenciais e organizacionais a respeito de como essas empresas estão inovando. A abordagem de Open Innovation (OI), ao tempo em que
Leisianny Mayara Costa Silva   +3 more
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A Unidade de Ciências Económicas e Empresariais da Unipiaget de Cabo Verde [PDF]

open access: yes, 2007
Através deste artigo, pretendemos dar a conhecer a Unidade de Ciências Económicas e Empresariais [U-CEE] no novo visual organizacional da universidade Jean Piaget de Cabo Verde. Do longo processo de reorganização da Universidade Jean Piaget de Cabo verde,

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La transformación digital como catalizador de la agilidad organizacional y la resiliencia empresarial en el contexto postpandemia

open access: yesRevista Multidisciplinar Epistemología de las Ciencias
The post-pandemic VUCA environment demands organizational agility (OA) and business resilience (BR). Digital transformation (DT) is recognized as a key catalyst, yet systematic analyses of its effects on OA and BR and the factors moderating this relationship remain scarce.
Yesica Lorena Estrada Chica   +2 more
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A MOTIVAÇÃO COMO FATOR NO DESEMPENHO EM SERVIÇOS PÚBLICOS: UM ESTUDO DE CASO EM UM INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2017
Os consumidores dos serviços estão cada vez mais exigentes, assim, os colaboradores devem estar satisfeitos com seu trabalho e em perfeitas condições de resolver problemas para atender o cliente com qualidade.
Andrade, Dalton Francisco de   +5 more
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