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Análise fatorial confirmatória da Escala de Ageismo no Contexto Organizacional [PDF]
Este estudo analisou a estrutura da Escala de Ageismo no Contexto Organizacional (EACO). Participaram 383 trabalhadores do Estado do Rio de Janeiro, de 18 a 75 anos (M=40; DP=12,79), de ambos os sexos e diferentes níveis de escolaridade, sendo utilizada ...
Andreia da Rocha Siqueira-Brito +2 more
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Escala de qualidade da informação
Enquadramento: O processo de comunicação é inerente ao processo de cuidar, importando perceber como a cliente, alvo dos cuidados de enfermagem, perceciona a qualidade de informação que lhe é transmitida pelos enfermeiros que dela cuidam.
Emília Coutinho +2 more
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Estudo Fatorial de um Inventário de Práticas e Crenças Parentais
Resumo O objetivo deste estudo foi buscar evidências de validade do Inventário de Práticas e Crenças Parentais (IPCp), mediante análise fatorial exploratória e confirmatória.
Selma de Cássia Martinelli +2 more
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PARÂMETROS DE DIFICULDADE E DISCRIMINAÇÃO DAS TAREFAS MOTORAS DO INSTRUMENTO KTK: UMA ANÁLISE A PARTIR DA TEORIA DE RESPOSTA AO ITEM [PDF]
RESUMO Nas últimas décadas o uso da Teoria de Resposta ao Item (TRI) tem sido implementada devido à complexidade dos cálculos estatísticos que permite analisar com profundidade testes educacionais, questionários e listas de itens aplicados em diferentes ...
Patrik Felipe Nazário +3 more
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VALIDAÇÃO DE MODELO DE EXPERIÊNCIA DE COMPRA ON-LINE
Resumo: O presente estudo teve como finalidade revalidar o modelo hipotético-conceitual de experiência de compra on-line, proposto e validado por Rose, Clark, Samouel e Hair (2012) nos Estados Unidos e Europa e validado por Queiroz, Bergamo e Melo (2016)
Talita Muller Bueno Sales +2 more
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Introdução: Bonanno definiu resiliência como a capacidade do indivíduo em lidar com os eventos traumáticos, nomeadamente a capacidade de manter os níveis de funcionamento físico e psicológico relativamente estáveis.
Maria Helena Almeida +3 more
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Escala de competências gerenciais para o setor público [PDF]
Resumo A área de gestão de pessoas carece de instrumentos para a realização de diagnósticos válidos e precisos. Para medir competências gerenciais no setor público, muitas ferramentas disponíveis são limitadas a um segmento público, negligenciam aspectos
PABLO FERNANDO PESSOA DE FREITAS +1 more
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Este estudo pretendeu desenvolver e avaliar as características psicométricas de um novo instrumento para avaliar a autopercepção de capacidades de inteligência emocional (IE) baseado no modelo de IE de Mayer e Salovey (1997): o Questionário de Auto ...
Andreia Pereira Teques +4 more
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Evidências métricas da adaptação da Escala de Dominância Social numa amostra portuguesa [PDF]
Este estudo tem como objetivo apresentar evidências de validação da escala de Orientação para a Dominância Social para a população portuguesa. Participaram 910 pessoas, sendo a maioria do sexo feminino (58,7%), com idades variando de 18 a 81 anos (M=34 ...
Jean-Christophe Giger +4 more
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Validade Fatorial do Questionário de Saúde Geral (QSG-28) [PDF]
Conduzimos pesquisa com objetivo de avaliar a validade fatorial e a consistência interna do Questionário de Saúde Geral de Goldberg com 28 itens (QSG-28) no Brasil, comparando os ajustes de sua estrutura fatorial com quatro, três e cinco fatores ...
Camila Teixeira Heleno +2 more
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