Results 71 to 80 of about 803 (107)
Hvordan kan Supported Employment bidra til arbeidsinkludering av utsatt ungdom? [PDF]
Arbeidsledigheten blant ungdom er høy både i Norge og i andre europeiske land. Antallet NEET-ere: «Not in Education, Employment og Training» øker, og de står følgelig i fare for marginalisering, sosial ekskludering og varig utenforskap. Marginaliseringen
Eilertsen, Fredrik
core
Organisering og samarbeid mellom kommune og NAV om introduksjonsprogrammet og hurtigsporet
Ida Martine Pettersen
semanticscholar +1 more source
Utfordringer innen arbeidsinkluderingsfeltet
A. A. Kane, Øystein Spjelkavik
semanticscholar +1 more source
Individuell og kollektiv sårbarhet i hjelperrollen
Marlene Bruun Lauridsen
semanticscholar +1 more source
Tverrprofesjonell kompetanseutvikling i NAVs arbeidsrettede bistand
A. A. Kane +2 more
semanticscholar +1 more source
“Jeg hadde ikke ansatt meg selv en gang, jeg”. En litteraturstudie om sosialfaglig gruppearbeid og arbeidsinkludering. [PDF]
Sosialfaglig gruppearbeid er en av flere tilnærminger i sosialt arbeid, og brukes blant annet i NAV og hos tiltaksarrangører. En mulig kontekst for arbeidet er med arbeidsledige deltakere, der målet er å bli arbeidsinkludert. Oppgavens mål er å undersøke
Høviskeland, Jørn Christoffer Formo
core
Arbeidsinkludering av unge med nedsett arbeidsevne
Bacheloroppgave i sosialt arbeid, Høgskulen i Bergen, campus ...
openaire +1 more source
Arbeidsinkludering og sosialt arbeid i NAV
Temaet i masteroppgaven er arbeidsinkludering og sosialt arbeid i NAV. Datagrunnlaget er intervjuer med fire sosionomer i NAV som jobber med arbeidsinkludering. Jeg har undersøkt deres syn på hvordan arbeidsinkludering foregår i NAV. Formålet med studien er å utforske hvordan sosionomer i NAV jobber med arbeidsinkludering. Arbeidsinkludering handler om
openaire +1 more source
Introduksjonsprogrammets påvirkning på flyktningers arbeidsdeltagelse [PDF]
Flyktninger har vanskeligere for å komme inn på arbeidsmarkedet enn etnisk norske nordmenn. Grunnene til dette er mange, blant annet manglende språkferdigheter, ikke-godkjent eller lavt utdanningsnivå, lite arbeidserfaring og diskriminering.
Kadomo Boss
core

