Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene? [PDF]
, 2021 Rapporten handler om hvordan eldre arbeidstakere over 55 år håndteres i omstillinger. Særlig fokuseres det på rekrutteringspraksis, hvordan arbeidsgivere følger opp kompetansetiltak og utviklingsmuligheter, og ulike sider ved nedbemanning.
Underthun, Anders
core
Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering [PDF]
, 2021 Hvilke egenskaper ved jobben i offentlig sentralforvaltning påvirker hvor lenge senior ansatte ønsker å fortsette i arbeid? Datagrunnlaget er Arbeidslivsbarometeret og Medbestemmelses-barometeret og kvalitative intervjuer med tolv senior arbeidstakere i ...
Ingelsrud, Mari Holm, Underthun, Anders
core
Smitteverntiltak på arbeidsplassen. Rekkevidden av arbeidsgivers styringsrett - i lys av arbeidstakers rett på vern om sin integritet og personlige opplysninger. [PDF]
, 2022 MasteroppgaveJUS399MAJURMAJUR-
Oksavik, Tora Johanne Sveen
core
Konsekvenser av økt omfang av deltidsstillinger blant bussjåfører i distriktene [PDF]
, 2023 Studien avdekker omfanget og konsekvensene av deltidsarbeid blant distriktsbussjåfører i Norge. Rapporten viser at omtrent en tredjedel av bussjåførene i Distrikts-Norge jobber deltid, noe som er høyere enn i byene og generelt i yrkesbefolkningen.
Ingelsrud, Mari Holm +2 more
core
Arbeidsplassen som læringsarena. Kartlegging: Oppfatninger av læringskultur blant Deltas medlemmer [PDF]
, 2020 Arbeid er livgivende og mange tilbringer mye tid på arbeidsplassen. På denne arenaen er vi kreative, produktive, utvikler oss og er sosiale. Samtidig er dagens arbeidsliv krevende.
Solberg, Anne Grethe +1 more
core
Varsling av kritikkverdig forhold etter Arbeidsmiljøloven [PDF]
, 2023 I et samfunn under stadig utvikling trenger vi en rettstilstand som klarer å henge med i denne. Arbeidsretten er blant rettsområdene som er under stadig utvikling, hvor både lover og retningslinjer har sin naturlige plass i arbeidslivet.
Stenstrøm, Vetle
core
Heltidskultur i kommunal helse og omsorg. Et spørsmål om fordeling av arbeid. [PDF]
, 2019 Denne rapporten er skrevet av forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet på vegne av Delta. Dataene består av innledende intervjuer med leder, tillitsvalgte og ansatte på to arbeidsplasser og en spørreundersøkelse blant ...
Falkum, Eivind, Ingelsrud, Mari Holm
core +3 more sources
Hjemmekontor: Utbredelse og sentrale kjennetegn våren 2021 [PDF]
, 2021 Dette er en kartlegging av omfang, utvikling og kjennetegn ved hjemmekontor. Arbeidet baserer seg på spørreskjemadata samlet inn fra 5038 arbeidstakere i februar og mars 2021.
Hoff Bernstrøm, Vilde +1 more
core
Konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid [PDF]
, 2020 Hvilke konsekvenser har atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid på virksomhetsnivå? Denne rapporten tilnærmer seg dette spørsmålet ved å se på forskjeller i arbeidsforhold mellom sysselsatte i ulike tilknytningsformer og ved å ...
Hansen, Per Bonde +2 more
core
Indre, ytre og prososial motivasjon på kort og lang sikt [PDF]
, 2021 Bacheloroppgave i Human Resource Management fra Handelshøyskolen BI, 2021Hensikten med oppgaven er å undersøke hvordan mennesker forholder seg til faktorer innenfor motivasjon og hvordan de vektlegger belønninger på kort og lang sikt.
Gjelsvik, Rebecca Helene +1 more
core