Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold [PDF]
, 2015 -Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon. Vi har valgt å se nærmere på bedriftene
Berg, Berit +4 more
core +1 more source
Kjønnsforskjellene i sykefraværet: betydningen av yrkes- og familieforhold
Tidsskrift for velferdsforskningStudien undersøker kjønnsforskjeller i sykefravær i Norge, basert på data fra arbeidsmiljøundersøkelsene 2009–2022. Kvinner har høyere sykefravær enn menn, og analysene ser på om yrkes- og familieforhold kan forklare dette.
Hans-Tore Hansen, Torbjørn Svendsen
doaj +1 more source
Belønning og motivasjon i et styringsmessig perspektiv : en komparativ studie av to selskaper innen bank- og forsikringsbransjen [PDF]
, 2015 Formålet med denne oppgaven er å utforske styrings- og belønningssystemets innvirkning på motivasjonen til ansatte i organisasjoner ved å besvare følgende problemstilling: «Hvilken innvirkning har styrings- og belønningssystemet på opplevelsen av ...
Barmoen, Simen, Ramm, Knut Fredrik Jahre
core
Spenningsfeltet mellom nytte for bedriften og frirom for studenten: et samarbeidsprosjekt mellom skole og arbeidsliv for gjensidig påvirkning og ønske om forandring [PDF]
, 2011 Samarbeid mellom høgskole og arbeidsliv, høgskolens tredje oppgave, (Brulin 1998) gir store utfordringer i forhold til hvordan gjennomføre ”løpende dialog” om innhold i studieprogrammer og undervisningsopplegg.
Larsen, Anne Karin, Schwencke, Eva
core +3 more sources
Jobbkrav og jobbressurser i psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling
Søkelys på ArbeidslivetDenne artikkelen undersøker sykepleieres opplevelse av hvordan krav og ressurser former deres arbeidshverdag og psykiske helse innen psykisk helsevern (PHV) og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).
Unni Lefdal Hove +1 more
doaj +1 more source
Smart municipal nursing homes [PDF]
, 2016 Erfaringsbasert master 90 poengSom bakgrunn og tema for denne masteroppgaven, ligger regjeringens plan for omsorgsfeltet 2015–2020. Den omfatter prioriterte områder i regjeringsplattformen, med viktige tiltak for å styrke kvaliteten og kompetansen i ...
Frydenlund, Ane, Hemma, Linda Kristin
core +1 more source
Hvordan kan friskfaktorene ledelse og arbeidsglede bidra til langtidsfriske medarbeidere? [PDF]
, 2013 Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Universitetet i Nordland ...
Lauveng, Silje Marita +2 more
core
Rallarens rus
ArbeiderhistorieRallaren var en omreisende, mannlig arbeider som særlig jobbet med tunnelarbeid og sprengning av berg i perioden 1890 til 1930. Arbeidet var hardt, tungt og farlig, og hverdagen var preget av ensidighet i et maskulint arbeidsmiljø.
Morten O. Reiten
doaj +1 more source
, 2014 Norsk sammendrag:Norsk sammendrag: Bakgrunn: De fleste pasienter ønsker å dø hjemme. Norge er av de land i verden hvor færrest dør i eget hjem. En av grunnene til at ønskene ikke blir oppfylt er blant annet manglende trygghet blant pårørende.
Vole, Hanne
core +1 more source
Inspira, 2019 Bakgrunn Anestesisykepleiere jobber daglig tett på andre yrkesgrupper i et høyteknologisk miljø og under tidvis krevende omstendigheter. Godt teamarbeid er essensielt for å gjennomføre arbeidet inne på en operasjonsstue.
Linda Bailey +2 more
doaj