Results 31 to 40 of about 1,636 (81)

Passe inn og passe til

open access: yesTidsskrift for Samfunnsforskning, 2018
Sammendrag Denne artikkelen handler om jobbintervjuet og hvilken informasjon arbeidsgiverne bruker når de skal rangere og selektere søkere. Det analytiske utgangspunktet er Goffmans skille mellom frontstage og backstage.
Jon Rogstad, Erika Braanen Sterri
doaj   +1 more source

Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022. Dokumentasjonsnotat [PDF]

open access: yes, 2023
Statistisk sentralbyrå har gjennomført levekårsundersøkelser siden 1973, og fra 1996 har det blitt gjennomført undersøkelser årlig. Levekårsundersøkelsen med tema arbeidsmiljø ble gjennomført i 1996, 2000, 2003, 2006, 2009, 2013, 2016, 2019 og 2022 ...
With, Mari Lande, Bye, Lise Snellingen
core  

Har oljen bidratt til å svekke arbeidsmoralen i Norge?

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning, 2018
Fra tid til annen fremmes påstander om at oljerikdommen svekker den norske arbeidsmoralen. Sverige framholdes ofte som et eksempel på at arbeidsnormen lettere holdes i hevd i land som ikke kan tillate seg å slumre i oljerus og ukritisk ...
Knut Halvorsen, Kjetil A. van der Wel
doaj   +1 more source

Fabrikker mot fattigdom?

open access: yesMagma, 2019
Kvinners deltakelse i arbeidsmarkedet blir ofte sett på som en transformerende faktor for å styrke deres stilling, bidra til økt velferd gjennom høyere inntekt og redu­sere ulikheter.
Sandra Kristine Halvorsen   +1 more
doaj   +1 more source

Kjønnsforskjellene i sykefraværet: betydningen av yrkes- og familieforhold

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning
Studien undersøker kjønnsforskjeller i sykefravær i Norge, basert på data fra arbeidsmiljøundersøkelsene 2009–2022. Kvinner har høyere sykefravær enn menn, og analysene ser på om yrkes- og familieforhold kan forklare dette.
Hans-Tore Hansen, Torbjørn Svendsen
doaj   +1 more source

Organisatorisk samarbeid under korona - hvordan personalledelsen opprettholder et godt arbeidsmiljø under koronapandemien. [PDF]

open access: yes, 2021
Denne teksten forsøker å besvare problemstillingen: hvordan bidrar personalledelsen til å opprettholde et godt arbeidsmiljø under pandemien? For å svare på dette er jeg nødt til å finne ut av hva som kjennetegner et godt arbeidsmiljø, hvordan ...
Børresen, Markus.
core  

Jobbkrav og jobbressurser i psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
Denne artikkelen undersøker sykepleieres opplevelse av hvordan krav og ressurser former deres arbeidshverdag og psykiske helse innen psykisk helsevern (PHV) og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).
Unni Lefdal Hove   +1 more
doaj   +1 more source

«Det var ikke tema i det hele tatt»

open access: yesTidsskrift for Omsorgsforskning
Tidligere forskning viser en heteronormativ stillhet i eldreomsorgen, der skeive eldre ofte usynliggjøres. Denne kvalitative intervjustudien undersøker erfaringer og kunnskap knyttet til kjønns- og seksualitetsmangfold blant ansatte og ledere i norsk ...
Janne Bromseth, Torunn Wibe
doaj   +1 more source

Uhøflighet på operasjonsstua

open access: yesInspira, 2019
Bakgrunn Anestesisykepleiere jobber daglig tett på andre yrkesgrupper i et høyteknologisk miljø og under tidvis krevende omstendigheter. Godt teamarbeid er essensielt for å gjennomføre arbeidet inne på en operasjonsstue.
Linda Bailey   +2 more
doaj  

Arbeidsmiljø, praksisfellesskap og håndtering av belastninger i akuttarbeidet ved barnevernvakten 

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning
I artikkelen undersøker vi barnevernvakters arbeid og hvordan ansatte erfarer akuttarbeidet. På bakgrunn av tematisk analyse av fem fokusgruppeintervjuer med ansatte ved fem barnevernvakter utforsker vi følgende problemstilling: Hva kjennetegner ...
Gro Ulset, Sigrid Ness, Anita Skårstad
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy