Utbrenthet og lederstil i IT-bransjen: En kvantitativ studie av sammenhengen mellom lederstil og indikasjon på utbrenthet blant ansatte i IT forbundet [PDF]
Formål: Hovedformålet med denne masteroppgaven var å undersøke om det er en sammenheng mellom lederstil og utbrenthet blant ansatte i IT-bransjen. Mer spesifisert ble transformasjonsledelse, transaksjonsledelse og la-det-skure ledelse undersøkt for å ...
Arntzen, Julie Nesse, Ifzal, Anbreen
core
Medarbeidersamtalen : et ledelsesverktøy [PDF]
Temaet for denne studien er medarbeidersamtalen som et ledelsesverktøy. I oppgaven spør vi om ledere opplever medarbeidersamtalen som et effektivt og nyttig ledelsesverktøy for virksomhetens strategiske planlegging og måloppnåelse.
Lien, Heidi, Lorentzen, Hilde Elisabeth
core
Erververs mulighet til å tilpasse virksomhetsoverdragelser [PDF]
En redegjørelse for begrepet virksomhetsoverdragelse, og erververs innflytelse på ...
Stumpf, Aksel Lønnkvist
core
Psykososiale faktorer altruisme og arbeidsengasjement. En krysskulturell studie [PDF]
This is a cross-cultural study of organisations founded in positive psychology. The samples of 289 subjects are from South Africa (91) and Norway (198).
Bolann, Benedicte Yoo Mee Ra +2 more
core
Rettigheter og tvang i kommunale hjelpetilbud til personer med alvorlige samtidige rus- og psykiske lidelser: erfaringer med regelverket, i lys av menneskerettigheter. [PDF]
Bendixen A +3 more
europepmc +1 more source
Man høster som man sår? : om omdømmebygging i sjømatnæringen [PDF]
Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland ...
Fjelddahl, Katrine, Hauknes, Eli-Anne
core
The Role of Adequate Resources, Community and Supportive Leadership in Creating Engaged Academics. [PDF]
Christensen M, Dawson J, Nielsen K.
europepmc +1 more source
Den norske modellen i en ny tid
I dette introduksjonskapittelet tar vi for oss hva den norske modellen innebærer både historisk og i dag, og introduserer de seks artiklene som presenteres i spesialutgaven.
Monica Rolfsen
doaj +1 more source
Kva for kvalitetar er viktige i arbeidsretta bistand til sårbar ungdom slik dei sjølv og arbeidsgivarar opplever det? Intervju med 22 ungdommar og 12 arbeidsgivarar viser at positiv orientering, skryt, humor, empati, praktisk bistand, fleksibilitet og ...
Kjetil Frøyland
doaj
Mission impossible? : om tilsyn og læring i organisasjoner [PDF]
Noen snakker om tilsynseksplosjon. Samtidig er offentlige virksomheter ofte komplekse organisasjoner med mange oppgaver og som leverer tjenester det er stort behov for i samfunnet.
Aursjø, Gunvor +2 more
core

