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Bestimmungsgründe von Arbeitszeitkonten bei Betrieben und Beschäftigten

sozialpolitik.ch, 2016
Arbeitszeitkonten ermöglichen es Arbeitszeiten zu variieren und den Arbeitseinsatz an das Arbeitsaufkommen anzupassen. Mit logistischen Regressionsmodellen und Daten des IAB-Betriebspanels wird in einem ersten Schritt analysiert, welche Faktoren ...
Ines Zapf
doaj   +1 more source

Arbeitsmarkt 2030 - Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter

, 2016
Nutzungsbedingungen: Dieser Text wird unter einer CC BY-SA Lizenz (NamensnennungWeitergabe unter gleichen Bedingungen) zur Verfügung gestellt. Nähere Auskünfte zu den CC-Lizenzen finden Sie hier: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.de ...
Kurt Vogler-Ludwig, Nicola Düll, B. Kriechel   +2 more
semanticscholar   +1 more source

ARBEITSMARKT NACH BRANCHEN [PDF]

, 2014
Die Automobilindustrie bleibt auf Erfolgskurs: Export, Produktion und Umsatz sowie Beschaftigung legten 2014 zu. Die Beschaftigung in den Stammbelegschaften ist auf 774.700 Mitarbeiter gestiegen und der Umsatz erreichte mit 385,5 Mrd. Euro Rekordniveau.
Elke Pohl, Bernd Fiehöfer
openaire   +3 more sources

“The breakfast for real toilers”: Commodification practices and the enregisterment of local language in the post‐industrial Ruhr Area

Journal of Linguistic Anthropology, Volume 35, Issue 3, December 2025.
Abstract This article examines how commodification practices of Ruhrdeutsch, a formerly stigmatized variety, contribute to local language awareness and enregisterment. Following the decline of the Ruhr Area's heavy industry and the shift from the secondary to the tertiary economic sector, companies have discovered the value of local marketing ...
Nantke Pecht
wiley   +1 more source

Parity in the German Labour Market Nearly Achieved

Wirtschaftsdienst, 2022
With 1.9 million vacancies available to 2.3 million registered unemployed persons, parity in the German labour market has almost been achieved. Such parity however may produce labour shortages that go far beyond small bottlenecks, which are limited to ...
Alexander Kubis
doaj   +1 more source

Algorithmic Management and Workplace Bullying: The Relevance of Specific Employee Experiences Across Work Environments

New Technology, Work and Employment, Volume 40, Issue 3, Page 494-535, November 2025.
ABSTRACT Algorithmic management (AM) is regarded as a crucial advancement in current workplaces. AM has the potential to alter job tasks and reorganize entire work processes, thus affecting the working conditions of employees. Nonetheless, research on the possible consequences for workplace relationships remains limited.
Mareike Reimann, Martin Diewald
wiley   +1 more source

Intercultural Competence—A Matter of Social Skills in the Educational Context?

European Journal of Education, Volume 60, Issue 3, September 2025.
ABSTRACT Educational institutions in Europe strive to equip students with the skills necessary for successful participation in diverse social and professional environments, particularly those characterised by cultural heterogeneity. However, social and intercultural competence are often treated as distinct constructs, overlooking potential ...
Petia Genkova, Henrik Schreiber
wiley   +1 more source

Return to Stronger Employment Growth Expected in Cities

Wirtschaftsdienst, 2022
This paper presents a new facet of the regional forecasts of the Institute for Employment Research (IAB). For the development in 2022, we report results at the level of administrative district types of the Federal Institute for Research on Building ...
Anja Rossen
doaj   +1 more source

So kann Science Outreach gelingen! – Transferprozess zwischen universitärer Forschung und Schulen This is how Science Outreach Can Succeed! – Transfer Process between University and Schools

Chemie Ingenieur Technik, Volume 97, Issue 4, Page 324-333, April 2025.
Das Lehrgebiet für Bioverfahrenstechnik der RPTU Kaiserslautern‐Landau setzt seit über einem Jahrzehnt auf Science Outreach‐Projekte, um innovative Bildungsangebote für Schüler*innen zu schaffen. Mithilfe von digitalen Medien können komplexe forschungsnahe Themen didaktisch rekonstruiert werden, um das Interesse an MINT‐Fächern zu stärken und eine ...
Lena Geuer, Roland Ulber
wiley   +1 more source

Beratungsgespräche in der Arbeitsverwaltung teilnehmend beobachten. Reflexion über eine Methode der qualitativen Sozialforschung

Forum: Qualitative Social Research, 2013
In jüngster Zeit wird in qualitativen Forschungsprojekten verstärkt neben verschiedenen Interviewformen und Dokumentenanalysen die Methode der teilnehmenden Beobachtung eingesetzt, um Vermittlungsprozesse in der öffentlichen Arbeitsverwaltung zu ...
Frank Sowa, Ronald Staples, Stefan Theuer, Rajiv Althaus   +3 more
doaj