Espiando por trás da persiana : um olhar sobre a discriminação traduzida em assédio moral organizacional contra mulheres [PDF]
, 2015 Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, Programa de Pós-Graduação em Direito, 2015.Texto parcialmente liberado pelo autor.
Borges, Lara Parreira de Faria
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Can discuss bullying in nursing? [PDF]
, 2016 O assédio moral representa uma conduta antiética que rompe com o equilíbrio no ambiente de trabalho e se mostra contrário aos bons costumes e à boa-fé que deve nortear as relações sociais e laborais (Alkimin, 2005).
Costa, Kleber S. +2 more
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Assédios sexual e moral no trabalho : um estudo acerca da legislação no Brasil [PDF]
, 2011 O presente artigo apresenta resultados de pesquisa realizada em 2009/2010 sobre os processos de formulação e aprovação da legislações brasileiras que dispõem sobre os assédios sexual e moral.
Cruz, Andréia da +1 more
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Asedio moral entre docentes de una institución pública de enseñanza universitaria en Brasil [PDF]
, 2010 OBJETIVO: Identificar a existência de assédio moral (AM) entre os docentes de uma instituição pública de ensino superior do Brasil MÉTODOS: Estudo quantitativo e descritivo de corte transversal abrangendo amostra de 54 professores (62,8%) que responderam
BARBOSA, Dulce Aparecida +3 more
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Reestruturação Produtiva no INSS: O Assédio Moral Como Expressão da Questão Social [PDF]
, 2017 Este artigo objetiva refletir sobre mudanças no mundo do trabalho e suas precarizações, os impactos da reestruturação produtiva nos ambientes e processo de trabalho, bem como a saúde dos trabalhadores por meio do assédio moral, reconhecido como expressão
Costa, Natalia Doria da +3 more
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O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM UNIVERSIDADE SOB A PERSPECTIVA DOS OBSERVADORES: CASOS PRESENCIADOS E/OU CONHECIDOS [PDF]
, 2013 O assédio moral é uma violência que pode acarretar em danos à integridade física e psíquica da vítima, além de afetar sua vida pessoal e o desempenho no ambiente de trabalho.
Nunes, Letícia Soares +2 more
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Eventos adversos en Unidad de Terapia Intensiva: percepción de los enfermeros acerca de la cultura no punitiva [PDF]
, 2011 A cultura de segurança nas unidades de terapia intensiva (UTI) pressupõe a abordagem não-punitiva dos eventos adversos (EA), porém questiona-se a sua existência segundo a percepção dos enfermeiros.
CLARO, Carla Matilde +3 more
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O SERVIÇO SOCIAL FRENTE ÀS DEMANDAS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: desafios e perspectivas [PDF]
, 2017 RESUMO: Este artigo parte de uma pesquisa de cunho exploratório e bibliográfica, ao qual traz para debate o assédio moral no ambiente de trabalho, buscando entender como se configuram nos espaços sócio ocupacionais, bem como, os principais impactos na ...
Martini, Débora +2 more
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GESTÃO DE PESSOAS NO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO: REFLEXÕES SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO [PDF]
, 2013 O assédio moral, por sua ocorrência em ambientes familiares, escolares e, principalmente, em locais de trabalho vem sendo, amplamente, exposto pela mídia e se tornando tema frequente de pesquisas.
Brocker, Renata +3 more
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ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PARA PREVENIR E COMBATER TEM QUE AGIR [PDF]
, 2013 As políticas organizacionais de prevenção ao assédio moral são quase incipientes e raras e, muitas vezes, ficam apenas na prescrição legal devido à falta de conhecimento e/ou desinteresse em sua aplicação.
Cugnier, Joana Soares +2 more
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