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Can discuss bullying in nursing? [PDF]

open access: yes, 2016
O assédio moral representa uma conduta antiética que rompe com o equilíbrio no ambiente de trabalho e se mostra contrário aos bons costumes e à boa-fé que deve nortear as relações sociais e laborais (Alkimin, 2005).
Costa, Kleber S.   +2 more
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O assédio moral e a inversão do ônus da prova

open access: yesRevista do Direito Público, 2017
O presente trabalho aborda a dificuldade de comprovação judicial do assédio moral no âmbito laboral, visando apontar uma solução para abolir o assédio e possibilitar a reparação das vítimas. Para tanto analisar-se-á o meio ambiente de trabalho, o direito
Marcela Sandri Pires   +1 more
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Assédio moral no judiciário: Prevalência e repercussões na saúde dos trabalhadores [PDF]

open access: yesRevista Psicologia, 2018
O objetivo deste estudo foi investigar a prevalência do assédio moral e suas repercussões na saúde de trabalhadores em uma instituição judiciária. Adotou-se método quantitativo, transversal e de caráter descritivo. Analisou-se a organização do trabalho,
Adriana Machado Pooli   +1 more
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Assédios sexual e moral no trabalho : um estudo acerca da legislação no Brasil [PDF]

open access: yes, 2011
O presente artigo apresenta resultados de pesquisa realizada em 2009/2010 sobre os processos de formulação e aprovação da legislações brasileiras que dispõem sobre os assédios sexual e moral.
Cruz, Andréia da   +1 more
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Asedio moral entre docentes de una institución pública de enseñanza universitaria en Brasil [PDF]

open access: yes, 2010
OBJETIVO: Identificar a existência de assédio moral (AM) entre os docentes de uma instituição pública de ensino superior do Brasil MÉTODOS: Estudo quantitativo e descritivo de corte transversal abrangendo amostra de 54 professores (62,8%) que responderam
BARBOSA, Dulce Aparecida   +3 more
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Características psicométricas do Negative Acts Questionnaire para detecção do assédio moral no trabalho: estudo avaliativo do instrumento com uma amostra de servidores estaduais da saúde

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
Resumo Objetivo: avaliar as propriedades psicométricas do Negative Acts Questionnaire - Revised (NAQ-R), instrumento para detecção do assédio moral, e investigar a correlação entre as dimensões do assédio moral e as variáveis satisfação no trabalho e ...
Iracema Viterbo Silva   +2 more
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ASSÉDIO MORAL DERIVADA DAS PUBLICIDADES REALIZADAS PELOS EMPREGADOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: ANÁLISE DOS IMPACTOS SOCIAIS E LEGAIS

open access: yesRevista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade Social
O presente trabalho buscou examinar o assédio moral no ambiente de trabalho durante a elaboração de publicidades, questionando: nesse contexto, como o assédio moral se manifesta na elaboração de publicidade no ambiente de trabalho? Tivemos como objetivo
Aline Dias Silva Costa   +7 more
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Reestruturação Produtiva no INSS: O Assédio Moral Como Expressão da Questão Social [PDF]

open access: yes, 2017
Este artigo objetiva refletir sobre mudanças no mundo do trabalho e suas precarizações, os impactos da reestruturação produtiva nos ambientes e processo de trabalho, bem como a saúde dos trabalhadores por meio do assédio moral, reconhecido como expressão
Costa, Natalia Doria da   +3 more
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Assédio Moral em Martha Nussbaum à luz da concepção de dignidade neoaristotélica

open access: yesPerspectiva Filosófica
Este estudo pretende mostrar de que maneira o tema do assédio moral poderia ser tratado no pensamento da filósofa norte-americana Martha Nussbaum a partir de alguns aspectos: 1) com base na teoria das capacidades, ressaltado que tipos de capacidades ...
Charles Feldhaus   +1 more
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O SERVIÇO SOCIAL FRENTE ÀS DEMANDAS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: desafios e perspectivas [PDF]

open access: yes, 2017
RESUMO: Este artigo parte de uma pesquisa de cunho exploratório e bibliográfica, ao qual traz para debate o assédio moral no ambiente de trabalho, buscando entender como se configuram nos espaços sócio ocupacionais, bem como, os principais impactos na ...
Martini, Débora   +2 more
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