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O assédio moral no cenário trabalhista contemporâneo: análise da sua ocorrência diante das novas formas e ferramentas de trabalho e a necessidade de preservação da dignidade da pessoa que trabalha [PDF]

open access: yes, 2012
Esta dissertação aborda o fenômeno do assédio moral, suas formas de apresentação e sua relação com o mundo do trabalho contemporâneo, caracterizado pelo avanço das novas tecnologias, pela necessidade de fácil adaptação às novas ferramentas de trabalho ...
Bujak, Selena Maria Klock
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Intervenções em assédio moral no trabalho: uma revisão da literatura

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
JUSTIFICATIVA: Embora a problemática do assédio moral no trabalho venha sendo estudada há mais de três décadas, aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necessitam de maior estudo e sistematização.
Débora Miriam Raab Glina   +1 more
doaj   +1 more source

Assédio moral no local de trabalho: o caso do sector bancário português [PDF]

open access: yes
O objectivo deste artigo é fazer, por um lado, uma breve revisão da literatura europeia relacionada com a ocorrência de assédio moral no local de trabalho e, por outro lado, fazer um ponto da situação da investigação existente em Portugal sobre esta ...
Ana Teresa Verdasca   +1 more
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Sintomas do assédio psicológico no ambito educativo [PDF]

open access: yes, 2009
The present study tries to analyse the possible relationship between psychological harassment and determined psychosocial factors such as burnout, with its related factors of emotional tiredness, depersonalisation and personal fulfilment, type A ...
Herruzo Cabrera, Javier   +2 more
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The Stress and its Influence on the Health of the Nursing Professionals: The Case of Preceptors of a Clinical School [PDF]

open access: yes, 2014
A pesquisa tem como objeto as condições geradoras de estresse e sua influência na saúde dos enfermeiros preceptores de uma clínica escola de enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior (IES).
Alves, Maia Heraldo   +4 more
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Saúde mental do trabalhador: o assédio moral praticado contra trabalhadores com LER/DORT

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
Este artigo analisa como o assédio moral se configura na vida dos portadores de lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT). Participaram do estudo, realizado em 2007, 20 trabalhadores acometidos por LER/
Edil Ferreira da Silva   +2 more
doaj   +1 more source

Soy diferente y igual: la discriminación, la violencia y las estrategias de supervivencia de las mujeres con discapacidad [PDF]

open access: yes, 2017
Este artigo assenta em entrevistas a 28 mulheres com diversas idades e tipos de deficiência. Consideraram-se os relatos de episódios contendo atitudes e práticas de discriminação com enfoque nos últimos cinco anos. As violências institucional e simbólica
Pinto, Paula Campos   +2 more
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Assédio moral nas instituições de ensino superior: um estudo sobre as condições organizacionais que favorecem sua ocorrência

open access: yesCadernos EBAPE.BR
Este artigo investiga as condições organizacionais que favorecem a ocorrência de assédio moral no ambiente de trabalho, a partir da perspectiva de professores atuantes em cursos de administração de empresas de instituições de ensino superior (IES ...
Míriam Rodrigues   +1 more
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AS CRENÇAS PRESENTES NO COTIDIANO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA: DO CONTROLE E COBRANÇA À SUBORDINAÇÃO [PDF]

open access: yes, 2017
O artigo objetiva descrever e discutir a percepção dos servidores públicos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) sobre as crenças presentes nas práticas, comportamentos e cultura da instituição.
Nunes, Thiago Soares   +2 more
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CALL CENTER E ASSÉDIO MORAL: REFLEXOS DO TRABALHO DE TELEMARKETING NA VIDA DOS EMPREGADOS

open access: yesRevista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade Social
Esta pesquisa tem como objetivo analisar os aspectos do assédio moral no trabalho, com ênfase no segmento de call center. Diferentemente do assédio moral interpessoal, que visa isolar o empregado das relações com seus colegas, o assédio organizacional ...
Mariane Avelino Silva Mariano   +1 more
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