Results 131 to 140 of about 243 (155)
Insatisfacción laboral como predictor del ausentismo en un hospital público [PDF]
Background: Absenteeism caused by sick leaves generates an important economic burden. Aim: To determine if job satisfaction, psychological environment, hierarchic level and age are predictors of absenteeism caused by sick leaves. Material and methods: FOCUS-93 survey that measures organizational culture and the satisfaction scale of Warr, Cook and ...
exaly +3 more sources
El objetivo de este estudio fue analizar la relación del clima laboral y el ausentismo laboral del personal del Policlínico Víctor Larco Herrera, Trujillo-2024 aplicando un enfoque de investigación cuantitativo, de tipo correlacional, de diseño no experimental y transversal y se utilizó el método inductivo-deductivo.
Yoya Betzabé Flores Perez
exaly +2 more sources
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Satisfacción laboral vs. rotación, ausentismo y productividad. Un estudio de cuatro casos
Projectics / Proyéctica / Projectique, 2010Satisfaction du personnel vs rotation du personnel / absenteisme et productivite. Une etude a partir de quatre casD’apres divers auteurs, la satisfaction du personnel influence sa productivite dans les organisations. Toutefois, les modalites d’evaluation du taux de productivite ne refletent pas toujours de facon adequate son lien avec les taux de ...
Francisco Gerardo Barroso Tanoira +1 more
openaire +1 more source
Tendencias y estrategias para reducir el ausentismo laboral en el entorno empresarial
2023El presente estudio se enfoca en analizar y comprender las tendencias y estrategias para reducir el ausentismo del recurso humano en la empresa Desarrollo Integral de Bacurato SA de CV, del municipio de Sinaloa, con el objetivo de identificar las causas, las consecuencias y las posibles soluciones.
openaire +1 more source
Descripción del ausentismo laboral en la USS Fontibón de Compensar EPS.
20201. Planteamiento de la pregunta de investigación 2. Justificación 3. Contexto teórico 4. Objetivos 5. Métodos 6. Resultados 7.
Girón Ortiz, Carlos Humberto +1 more
openaire +1 more source
Riesgos ergonómicos y ausentismo laboral en trabajadores de salud rural: un estudio transversal
Objetivo: Analizar la relación entre los niveles de riesgo ergonómico y el ausentismo laboral en trabajadores de un establecimiento de salud rural andino, considerando además diferencias según grupo etario. Material y métodos: Estudio cuantitativo, transversal y correlacional realizado en un establecimiento rural del primer nivel de atención.
Miriam Mercedes Rodríguez-Lozada +2 more
exaly +2 more sources
El ausentismo parental laboral en esquemas de vacunación oportunos y reconsultas por IRA
El ausentismo parental laboral en el contexto de esquemas de vacunación oportunos y reconsultas por infecciones respiratorias agudas constituye una problemática emergente que vincula la organización del trabajo con la continuidad preventiva infantil.
exaly +2 more sources
Estrés laboral y el Ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016
2016Lima ...
openaire +1 more source
Implicaciones económicas que tiene el ausentismo laboral para la policía metropolitana de Ibagué
2020Este proyecto se basa en la Vigilancia de la salud, ya que evalúa el ausentismo presentado en la Policía Metropolitana de Ibagué donde se busca saber cuáles son las pérdidas económicas generadas por dicha causa, especialmente las ausencias por incapacidades médicas.
Espinosa Cortes, Paula Andrea +2 more
openaire +1 more source

