Results 41 to 50 of about 8,791 (120)

Y Kuşağı Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin Beş Faktör Kişilik Özellikleri ve Liderlik Uygulamaları Tercihleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi

open access: yesAnadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, 2019
Kişilik,yüzyıllardan beri psikoloji ve sosyoloji gibi birçok disiplinin ilgisini çeken,tanımı, içeriği ve etkileri üzerinde çeşitli tartışmalara sahip bir kavramdır.Tıpkı kişilik gibi, liderlik kavramı da özellikle geçen yüzyılda popüler birbilimsel konu
Hatice Zeybek Sayın, Utku Sayın
doaj   +1 more source

The impact of personality traits on the locus of control as an entrepreneurial dimension [PDF]

open access: yes, 2016
Bu çalışmanın amacı, öğrencilerin kişilik özelliklerinin denetim odağı üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırma Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi'nde 581 öğrenci üzerinde yürütülmüştür.
Özdemir, Lütfiye
core  

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Hedonik Tüketim Üzerine Etkisinin İncelenmesi (Investigation of the Effect of Five Factor Personality Traits on Hedonic Consumption)

open access: yes, 2020
Makale Kategorisi: Araştırma Makalesi Amaç – Bu çalışmanın amacı, tüketicilerin kişilik özelliklerinin belirlenerek hedonik tüketim üzerindeki etkisini anlamak ve çok boyutlu yapısını incelemektir.
Ali Solunoğlu, Aylin Nalçaci Ikiz
semanticscholar   +1 more source

Adaptation of Big Five Personality Traits Scale to Turkish Culture

open access: yesSakarya University Journal of Education, 2017
Determining how people differ from each other is form one of important point of interest in psychology. The distinctive feature of individuals, which makes them different from other individuals, constitutes its personality.
Mehmet Barış Horzum   +2 more
doaj   +1 more source

The impact of organizational cynicsm on job performance: a survey research at vocational colleges [PDF]

open access: yes, 2014
Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır.
Doğan, Seçkin, Çakıcı, Ayşehan
core  

Could Five Factor Personality Inventory Be Used for The Purpose of Symptom Screening in a Non-Clinical Sample?: A Preliminary Study [PDF]

open access: yes, 2014
Bu çalışmada, Beş Faktör Kişilik Envanteri’nin (5FKE) klinik olmayan örneklemde tarama amaçlı olarak kullanılıp kullanılamayacağı incelenmiştir.
Bildik, Tezan   +3 more
core   +1 more source

Cynicism and organizational cynicism trends of academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences [PDF]

open access: yes, 2012
Araştırmanın amacı Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademisyenlerin genel sinizm ve örgütsel sinizm eğilimlerini tespit etmektir.
Arslan, Elif Türkan
core  

Örgüte Duyulan Güven Algısının Esnek Çalışmaya Etkisinde Beş Faktör Kişilik Tipinin Düzenleyici (Moderatör) Rolü

open access: yesAlanya Akademik Bakış, 2022
Bu çalışmada, çalışanların örgütlerine duydukları güvenin esnek çalışma üzerindeki etkisi ve beş faktör kişilik değişkeninin bu ilişkideki düzenleyici rolü incelenmiştir.
Zişan Duygu Ali̇oğullari
semanticscholar   +1 more source

The effects of demographic factors on job satisfaction: an application on five and four star hotels in Izmir [PDF]

open access: yes, 2007
Emek-yoğun bir sektör olan turizm sektöründe yer alan konaklama işletmelerinde hizmeti satın alan müşteri ile hizmeti sunan çalışanın iç içe, yüz yüze olmasından dolayı işgücü ve özellikle de iş tatmini büyük önem taşımaktadır.
Toker, Boran
core  

Direct effects of internal marketing activities on job satisfaction and organizational commitment: A public bank example [PDF]

open access: yes, 2017
Bu çalışmanın amacı, kamu bankacılığında uygulanan içsel pazarlama faaliyetlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki doğrudan etkisini ölçmektir.
Ersönmez, Nihan   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy