Motiváció az egyén és a szervezet szintjén = Motivation at Individual and Organisational Level [PDF]
, 2023 A motiváció szerepe a szervezetek életében alapvető fontossággal bír. A motiváció az egyéni és a szervezeti teljesítmény egy kritikus eleme, mivel az egyéneket arra ösztönzi, hogy céljaik eléréséért dolgozzanak, a szervezeteket pedig arra, hogy elérjék ...
Székely, Blanka +2 more
core +1 more source
Feltáró kutatás a hivatástudat és motiváció jelentőségének vizsgálatára, a Hajdú-Bihar Megyei Adó- és Vámigazgatóság személyi állományának összefüggésében [PDF]
, 2021 A hivatástudat és a motiváció jelenléte, valamint intenzitása kiemelt jelentőséggel bírnak a mindennapos hivatali munkavégzés során. A hivatástudat szorosan összekapcsolódik az egyén személyiségével, befolyásolhatja a belső érdeklődés, az egyén ...
Halasi, Nóra, Nóra Halasi
core +1 more source
Study of sport motivation among basketball players [PDF]
, 2023 Kutatásom témája a sportolási motiváció, amit kosárlabdázók körében vizsgáltam. Kutatásomban különböző életkorú és különböző szinteken sportolók körében vizsgáltam a külső motiváció, a belső motiváció és amotiváció (motiváció hiánya) megjelenését.
Holinka-Miklós, Hanna
core
„Te miért és min játszol?” - Coping, motiváció és a jutalomrendszer szerepe a videojáték-függőségben különböző platformokon [PDF]
, 2022 A szakdolgozatom kutatási célja annak feltérképezése, hogy vajon van-e bármiféle különbség azok a játékosok között a megküzdési stratégiákban, motivációkban, problémás játékhasználatban és jutalmakhoz való hozzáállásban, akik egyik vagy másik eszközön ...
Kovács, Márton Tamás
core
Kitart-e a belső motiváció? – a (még) pályán lévő pedagógusok pályamotivációi [PDF]
, 2023 A tanulmány a pályán lévő pedagógusok pályamotivációjának néhány aspektusát,valamint az azok mentén jelentkező tendenciákat vizsgálja. Az elemzés során kétországos reprezentatív mintán készült nagymintás kvantitatív kutatás adataikerülnek felhasználásra,
Paksi, Borbála, Borbála Paksi
core +1 more source
Connections between Overeducation and Motivation in the University of Debrecen University and National Library [PDF]
, 2022 Az emberi erőforrás az egyik legértékesebb stratégiai vonatkozású tényező egy szervezet teljesítményében, ezért minden olyan vizsgálat jelentős, amely a munkavállalók teljesítményére ható körülményeket vizsgálja.
Kiss, Anikó
core
Motiváció és megküzdés jelenléte versenysportolók és szabadidő- hobbisportolók életében. [PDF]
, 2023 Ha meg kéne határozni mi a döntéseink és cselekvéseink mozgatója azt sokszor nehezen tudnánk. A problémáinkkal, a stresszel van, hogy nagyon könnyen és gördülékenyen megküzdünk de van, hogy ez nehézséget okoz.
Sarkadi, Luca Lívia
core
Segítség vagy hátráltatás? - A szervezeti polgár viselkedés vizsgálata a motiváció, a munkahelyi kontroll és a társas értékorientáció vonatkozásában [PDF]
, 2023 Szakdolgozati kutatásomban a szervezeti polgári viselkedés megnyilvánulási formáit vizsgálom a motiváció, a munkahelyi kontroll és a társas értékorientáció vonatkozásában.
Tóth, Patrícia
core
Különleges BánásmódAz elmúlt másfél évtizedben a fizikai aktivitással jellemzőit feltáró kutatások száma jelentősen nőtt. Számos tudományos munka világított már rá a rendszeres mozgás pozitív hatásaira.
Zoltán Szerdahelyi +1 more
doaj +1 more source
A munkaerőpiacra való belépés módjai felsőfokú tanulmányok folytatása mellett
Metszetek, 2022 Manapság egyre inkább munkáról és nem munkahelyről beszélünk, hiszen a munka térbelisége megszűnőben van. Nem határozható meg konkrétan a munka helye, és időkerete sem, mert a hangsúly a feladatokon és a feladatok elvégzésén van.
Valéria Markos
doaj