Results 41 to 50 of about 1,502 (131)

BABACAN LİDERLİK, YILDIRMA VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİLERİNDE BİREYCİ VE TOPLULUKÇU KÜLTÜREL DEĞERLERİN ROLLERİ

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020
Farklı liderlik uygulamalarının hangi koşullarda daha uygun olabileceğini belirlemeye yönelik araştırmaların bazıları liderin ve/veya izleyenlerinin niteliklerine, bazıları ise örgütün ve toplumsal kültürel değerlerin özelliklerine odaklanmıştır.
Azize Ergeneli, Selin Metin Camgöz, Cemil Durmaz   +2 more
doaj   +1 more source

Goals: A Significant Tool for Protection of Mental and Physical Health [PDF]

, 2012
Human beings want to have mental and physical health, attach to life, and also have a happy life. In this process, they need several tools. The goals are the most important tool for a happy and healthy life.
Ali Eryilmaz
core   +1 more source

PATERNALİST LİDERLİK VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ: SAKARYA ÜNIVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Akademik İncelemeler Dergisi, 2019
Batıkaynaklı olmayan, şefkat ve otoriteyi birleştiren paternalist liderlik Batılıaraştırmacılar tarafından ön yargı ile değerlendirilmekte ve geleneksellikle ilişkilendirilmektedir.Hofstede’nin kültürel boyutları bağlamında ise alanda öne çıkan görüş ...
Damla Karşu Cesur, Hasan Hüseyin Taylan, Alev Erkilet   +2 more
doaj   +1 more source

Birey-Örgüt Uyumunun İş Tatminine Etkisinde Bireycilik-Kolektivizm Kültür Boyutunun Düzenleyici Rolü: INDCOL ve CVSCALE Kültür Ölçeklerinin Karşılaştırılması

Iğdır üniversitesi sosyal bilimler dergisi
Birey-örgüt uyumu çalışmaları zamanla kültürlerarası boyut kazanmış ve kültürel özelliklerin, birey-örgüt uyumu ile iş tatmini gibi bazı iş tutumları arasındaki ilişkideki rolü çalışılmaya başlanmıştır.
Umut Ayyıldız, Ebru Aykan
semanticscholar   +1 more source

Bireycilik ve Ortaklaşa Davranış İkileminde Yönetim ve Örgüt Kuramları

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 1994
A. S. Sargut
openaire   +4 more sources

Kadınların İş Yaşamındaki Konumunun Hofstede’nin Kültür Boyutları Açısından İncelenmesi

Journal of Human and Work, 2019
İşgücü alanında yaşanan cinsiyet eşitsizliğini birçok toplumda gözlemlemek mümkün olmakla birlikte cinsiyet eşitsizliği oranları toplumdan topluma farkılılık göstermektedir.
Sanem KÜÇÜKKÖMÜRLER, Fulya KIRIMER-AYDINLI   +1 more
doaj   +1 more source

Bireycilik ve toplulukçuluk değerlerinin ölçülmesi: benlik kurgusu ve INDCOL ölçeklerinin Türkçe geçerlemesi [PDF]

, 2007
Bu çalışma ile bireycilik ve toplulukçuluk değerlerini bireysel düzeyde ölçmek üzere sıklıkla kullanılan, Benlik Kurgusu (Self Construal Scale; SCS) (Singelis, 1994) ile INDCOL ölçeklerinin (Singelis ve diğerleri, 1995) Türkçedeki psikometrik özellikleri
Eser Erdil, Selin, Wasti, S. Arzu
core  

Örgüt kültürü ve girişimcilik yönelimi ilişkisi [PDF]

, 2009
Çalışmanın amacı, kaynak temelli görüşün öne çıkardığı değerli, nadir, kopyalanması ve ikamesi zor bir kaynak olmaya en uygun aday olan örgüt kültürünün girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisini incelemektir. Bu yapılırken örgüt kültürü, insan kaynakları
Fis, Ahmet Murat, Fiş, Ahmet Murat, Wasti, S. Arzu   +2 more
core  

Adalet Ağaoğlu ile söyleşi [PDF]

, 1981
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 55-Adalet AğaoğluAdalet Ağaoğlu:Roman olacaksa önce birey sonra kişi ve kişilik olacaktırYazar kendini toplumun aklı dışında tutamazHer sanat yapıtı gibi romanı da tutanağını kendi tutar ...
Ağaoğlu, Adalet
core  

The effect of perceived organizational support and workplace conflict on individual and collective behavior tendencies of employees [PDF]

, 2022
Çalışanların algıladığı örgütsel destek Çalışmanın amacı algılanan örgütsel destek ve işyeri çatışmasının bireyci ve toplulukçu davranış eğilimleri ilişkisini ortaya koymaktır.
Yanık, Güler
core   +1 more source