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Ecos del 8-m: brecha salarial y libertad
Nuevas Tendencias, 2020 Los agentessociales deben ilustrar a la opinión pública sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres y ayudar a eliminar sus ...
Navas, A. (Alex), Navas, A. (Alex)
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Intersticios socialesSi bien es cierto que el Derecho mexicano contempla normas protectoras de la igualdad entre hombres y mujeres, aún no se consigue una igualdad sustantiva de género, lo cual se demuestra con la denominada “brecha salarial”, que implica que una mujer en ...
Jorge Rivero Evia
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La mujer en los consejos de administración: evidencia para el mercado bursátil español
El Trimestre Económico, 2019 Antecedentes: Durante décadas se ha luchado por la incorporación de la mujer al mercado laboral, lo que promueve la igualdad de género. Sin embargo, una mayor presencia de la mujer en el mercado laboral no indica una plena igualdad, pues es evidente la ...
C. José García Martín +1 more
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Evolución de las diferencias salariales por razón de sexo [PDF]
, 2015 El artículo examina los determinantes del diferencial salarial por razón de sexo y de sus cambios entre 1995 y 2002 mediante una extensión de la metodología propuesta por Juhn et al.
Ramos Lobo, Raúl +2 more
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LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y HumanidadesA partir del establecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en el Ecuador se trató de impulsar políticas con enfoque en reducir las brechas salariales por género.
Holger Renato Ponce Arreaga +5 more
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Revista Iberoamericana de EducaciónEste estudio analiza la brecha de género en ingresos y satisfacción laboral entre los graduados de un Máster en Docencia para la Educación Superior en Chile, utilizando una muestra de 337 egresados. En el contexto de reformas educativas orientadas a la
Camila Leigh +5 more
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Empoderamiento y brecha salarial a través de indicadores internacionales de género
Revista de Economía MundialLas brechas económicas de género aún persisten, como la salarial y la de acceso a puestos de poder, contra las que distintas instituciones actúan para lograr una igualdad efectiva.
Lidia De Castro Romero +2 more
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El efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos [PDF]
El presente trabajo analiza el efecto del número y de la estructura de edades de los hijos sobre los salarios de las mujeres en Colombia. Las madres ganan en promedio 17.6% menos que las no madres.
Liliana Olarte, Ximena Peña
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Diferencias salariales en España: un análisis regional [PDF]
, 2015 El objetivo de este trabajo es analizar la desigualdad salarial y sus diferencias en España desde una perspectiva regional. El interés de este enfoque se justifica en la medida en que la determinación salarial presenta en nuestro país un importante ...
Cuéllar de Frutos, Sonia
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¿Hay discriminación en contra de las mujeres en el mercado laboral ecuatoriano? [PDF]
, 2015 Most studies addressing gender inequality focus exclusively on the wage gap. This work aims at correcting this bias by focusing on factors such as employment, formality of employment and underemployment.
Posso, Alberto
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