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Cobertura con calidad a través de la reorganización institucional en la educación superior de Baja California

open access: yesFrontera Norte, 2013
En este trabajo se demuestra que el crecimiento y consolidación del Sistema Estatal de Educación Superior de Baja California (sees), entre 2000 y 2010, es resultado de los esfuerzos de las instituciones de educación superior (ies) públicas por consolidar
Patricia Moctezuma   +4 more
doaj  

Modelo explicativo del cambio organizacional, Un

open access: yes, 1999
Si tuviéramos que hacer una primera aproximación al objetivo último de la tesis que presentamos a continuación, diríamos que en esencia trata de la gestión del cambio en las organizaciones. En la actualidad, la mayoría de expertos coinciden en señalar que nos hallamos ante una serie de factores que exigen una adaptación continua de las organizaciones a
openaire   +2 more sources

[Update of the care model in a urogynaecology unit of a tertiary hospital: impact of the COVID-19 pandemic on face-to-face care]. [PDF]

open access: yesClin Invest Ginecol Obstet, 2022
Anglès Acedo S   +7 more
europepmc   +1 more source

Aprendizaje organizacional herramienta de cambio

open access: yes, 2019
Esta monografía busca identificar la importancia de la implementación del aprendizaje organizacional, como estrategia fundamental de cambio para las empresas nacionales, a través de la revisión de la literatura en el tema. De acuerdo a lo anterior se tuvo en cuenta para su realización, la revisión bibliográfica que toma como línea base los antecedentes
Estor Senior, Sara Lucía   +1 more
openaire   +1 more source

Estrategia organizacional del sector agropecuario de Nicaragua frente al cambio climático

open access: diamond, 2023
Elbenes de Jesus Vega-Corea   +5 more
openalex   +2 more sources

Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá

open access: yesDiversitas: Perspectivas en Psicología, 2011
El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá.
Mónica García Rubiano   +2 more
doaj  

Action-research in the development of a change management model to strengthen health interventions with an intercultural approach, Peru. [PDF]

open access: yesRev Peru Med Exp Salud Publica
Segovia-Meza G   +3 more
europepmc   +1 more source

LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL: UN RETO ACUCIANTE EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL [PDF]

open access: yes
Este trabajo sugiere un proceso de cambio organizativo cuya finalidad es laconciliación de la vida familiar y laboral. Este cambio organizacional surgirácomo fruto de un cambio cultural.
DIANA BENITO OSORIO
core  

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