The impact of changes to RS-1 on nursing management: a new approach to psychosocial risks in nursing. [PDF]
Dos Santos SVM, Resck ZMR, Silva VC.
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[Public health and digital interdependence: technological evolution, technological sustainability, and the user revolutionSaúde pública e a interdependência digital: evolução tecnológica, sustentabilidade tecnológica e a revolução do usuário]. [PDF]
D'Agostino M +4 more
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Gestión Del Cambio Organizacional - RH254 - 202101
Descripción: El curso Gestion del Cambio Organizacional realiza una profunda reflexión y exploración sobre las metodologías relacionadas con la forma de gestionar las transformaciones en las organizaciones. En un mundo donde la velocidad del cambio se acelera en forma constante es cada vez más importante hacer una gestión de cambio eficiente, ágil y ...
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[Organizational culture: The influence of leadership in improving institutional health processes]. [PDF]
Legorreta-Rojas M, Trejo-Amador U.
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Effect of a new nursing organization management mode constructed by appreciative inquiry on gynecological tumor patients in the perioperative period. [PDF]
Fang C, Yang J.
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Los laberintos del cambio organizacional
No es mi intención iniciar una discusión teórica sobre lo que significa "cambio" o lo que significa" ¿por qué la gente no cambia?", o a qué tipo de cambio o de gente nos referimos cuando desde las organizaciones nos hacemos esas preguntas; por ahora partiré de situaciones que pudiéramos llamar "de sentido común" y que nos dicen y muestran que las cosas
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[Critical factors for institutionalizing evidence-informed decision-making in healthcare organizationsFactores críticos para la institucionalización de la toma de decisiones basada en la evidencia en las organizaciones de salud]. [PDF]
Toma TS +6 more
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