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Modelos organizativos de la nueva economía [PDF]

open access: yes, 2019
El Trabajo de Fin de Grado expuesto a continuación se encuentra orientado hacia el análisis de los modelos organizativos de las empresas y la evolución de estos hacia los denominados modelos organizativos de “Nueva Economía”.
Cantera Pérez, Jaime
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Los departamentos y equipos educativos como órganos de desarrollo profesional [PDF]

open access: yes, 1999
Situados en el marco de una progresiva autonomía institucional, tiene sentido revisar el rol que el profesorado ha de tener y los apoyos con que a nivel institucional cuenta. Frente a un profesor individual, se precisa ahora de un profesional colaborador
Gairín Sallán, Joaquín
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De la empresa al mercado: la desintegración vertical del transporte terrestre en España

open access: yesRevista de Economía Institucional, 2005
Las empresas españolas recurren cada vez más a la subcontratación del servicio de transporte terrestre. Este modelo es el resultado de un proceso de desintegración vertical que lleva a vender los vehículos y a reubicar a los trabajadores dentro o fuera ...
Compés López, Raúl
doaj   +2 more sources

El Proceso de Renovación Docente: qué es, qué persigue y su aplicación en la Universidad CEU San Pablo

open access: yesRect@, 2007
La adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) implica cambios sustanciales en la concepción de la metodología docente. Así pues, nos encontramos ante un verdadero Proceso de Renovación Docente.Debe destacarse que no se trata de un mero ...
Escribano Ródenas, Mª del Carmen   +2 more
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[Quo vadis primary and community care?] [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2023
Martín Zurro A   +4 more
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Efectos del liderazgo transformacional en las empresas [PDF]

open access: yes, 2013
This paper aims to find the benefits of leading a company with a transformational leadership style. It is based on three different studies that described positive results of this type of leadership as: a more efficient teamwork , generating a shared ...
Villacreses Calderón, Andrés
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Resiliencia y cambio organizativo: Una revisión sistemática de las posibles relaciones entre los conceptos

open access: yes, 2020
Fil: Crislaine Bardini, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC Mestranda em psicologia organizacional e do trabalho pelo Programa de Pós graduação em Psicologia, UFSC, especialista em psicologia clínica, e organizacional e do trabalho ...
Bardini, Crislaine, Silva, Narbal
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Sustainable Change in Education. What makes it possible? [PDF]

open access: yes, 2009
Se exponen en este artículo los hallazgos de un estudio acerca de las bases institucionales sobre las que escuelas innovadoras han construido y sostenido procesos de cambio durante una larga trayectoria.
López Yáñez, Julián
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