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L’OPTIMISATION DE LA DIVERSIFICATION ECONOMIQUE EN ALGERIE PAR UNE STRATEGIE ENTREPRENEURIALE BASÉE SUR LE CAPITAL HUMAIN

Revue d'Économie & de Gestion
L’objectif de cette recherche est de proposer une stratégie entrepreneuriale basée sur le capital humain pour permettre à l’Algérie d’optimiser sa diversification économique.
Slimane HANI
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The Governance Role of Quasi‐Official Shareholder Activism: Evidence From Firm–Investor Communication in China

Corporate Governance: An International Review, EarlyView.
ABSTRACT Research Question/Issue We investigate whether a quasi‐official minority shareholder, the China Securities Investor Services Center (CSISC), affects firms' investor relations management when it actively exercises its shareholder rights in listed firms. Research Findings/Insights We employ a machine learning–based algorithm to estimate response
Karel Hrazdil, Jiyuan Li, Xiang Zhang
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Références bibliographiques du dossier « dimension économique des politiques éducatives »

Revue Internationale d’Éducation de Sèvres, 1999
Cette bibliographie propose une sélection de documents récents (postérieurs à 1990), français et étrangers, référencés dans la base de données du service de documentation du CIEP. Elle est organisée, chronologiquement, autour de quatre axes : généralités
Marie-France Pamart
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Idiosyncratic asset return and wage risk of US households

Economic Inquiry, Volume 63, Issue 2, Page 636-657, April 2025.
Abstract This paper documents the degree of idiosyncratic asset return heterogeneity, serial correlation, and correlation with wage heterogeneity for US households. Novel panel‐data measurements for returns on household assets are proposed. Sizable transitory idiosyncratic return heterogeneity is documented to exist concurrently with permanent ...
Stephen Snudden
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“Social Media Is an Extension of Communication”: Cultural Perspectives on Social Media and Family Communication

Family Relations, EarlyView.
ABSTRACT Introduction The influence of social media on adolescent well‐being has become a growing area of interest, with studies highlighting both its positive and negative effects. The purpose of this study was to explore the intersection of social media, family communication, and culture, which are often studied independently, and to understand how ...
Mallorie T. Tam, Cindy C. Zhang, Angela Peng, Julie M. Robillard   +3 more
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La Contribution de l’éducation à la performance de la croissance et du développement économique durable

The Journal of Quality in Education, 2021
L’objectif du papier est de revoir la contribution de l’éducation dans le processus d’une croissance économique durable et performante. Sur le plan méthodologique, une exploration théorique sera avancée en premier lieu pour évaluer l’importance de l ...
Hanane LOUARDY, Abdelhak MOUSSAMIR
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Impact des différences locales du capital humain sur les taux d’entrepreneuriat dans les communes du Bénin

Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management, 2017
Cet article analyse l’impact des différences locales du capital humain sur les taux d’entrepreneuriat dans les communes du Bénin. Pour mesurer cet impact, nous construisons un modèle linéaire multiple des déterminants de l’entrepreneuriat incluant des ...
Idossou Jean-Baptiste OGA, Said RADI
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College Loans and Human Capital Investment

International Economic Review, EarlyView.
ABSTRACT College loans facilitate access to education, but the repayment burden may distort posteducation human capital investment. We examine the role of college loans and loan repayment policies through a structural model of individuals' dynamic decisions on borrowing/saving, labor supply, and costly human capital investment. We estimate two versions
Chao Fu, Hsuan‐Chih (Luke) Lin, Atsuko Tanaka   +2 more
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Home Production and Gender Gap in Structural Change

International Economic Review, EarlyView.
ABSTRACT The gender gap in non‐agricultural employment in developing countries is concentrated among rural married workers. Within‐family specialization is central: Married women spend more time on home production, work fewer market hours, and are less likely to incur fixed costs of entering non‐agriculture.
Huoqing Cao, Chaoran Chen, Xican Xi
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Management des compétences nouvelle enjeux stratégique pour la gestion ressources humaines

دراسات العدد الاقتصادي, 2017
Cet article traite le positionnement  du management  des Compétences par rapport  aux nouveaux défis de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), la ou la compétence est devenu un outil stratégique qui vise à optimiser les performances et la ...
Laala RAMDANI , Asma ZAOUI
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