The Diversity Concept of the Goethe University Frankfurt am Main 2011–2014 [PDF]
, 2012 Das »Diversity-Konzept der Goethe-Universität Frankfurt am Main 2011 – 2014« basiert auf den im Hochschulentwicklungsplan 2011 festgelegten Zielen der Universität.
Universität Frankfurt am Main
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Ex-ante Evaluierung für das aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanzierte Operationelle Programm „Investitionen in Wachstum und Beschäftigung Österreich 2014-2020“ [PDF]
, 2014 Austria will participate in the "European Regional Development Fund (ERDF)" under the "Investment in growth and employment (IWB)" objective during the 2014-2020 funding period.
Bachtler, John +5 more
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GMS Zeitschrift für Medizinische Ausbildung, 2007 [english] The analysis of two freshmen’s cohorts at the Medical University of Vienna consistently yielded four predictors for passing the first summative integrative exam (SIP1) at the end of the first study year: male sex, German mother tongue, good ...
Mitterauer, Lukas +2 more
doaj
A Squandered Opportunity: Even after the Financial Crisis, Top Positions in Large Financial Firms Still Largely Occupied by Men [PDF]
Despite the recent financial crisis and widespread mergers in the banking industry, the German financial sector remains largely unchanged in one respect: the percentage of women on the corporate boards of Germany's banks and insurance companies was ...
Elke Holst, Julia Schimeta
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Europeanisation of collective bargaining: An overview on trade union initiatives for a transnational coordination of collective bargaining policy [PDF]
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Schulten, Thorsten
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Wie soll mit Doping umgegangen werden? [PDF]
, 2015 Das Thema Doping ist in aller Munde und hat in vielen Sportarten systematisch Einzug erhalten. Am besten ist dies am Beispiel Radsport zu erkennen, wo in den letzten Jahren diverse Dopingvergehen ans Licht gekommen sind und Fahrern ihre Titel aberkannt ...
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Chancengleichheits-Monitoring 2018
, 2018 Chancengleichheit zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ist der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ein wichtiges Anliegen. Jährlich berichtet die DFG daher über die Anzahl und den Anteil von Wissenschaftlerinnen an der Antragstellung bei der DFG, ihren Antragserfolg sowie ihrer Repräsentanz in den Gremien der DFG.
openaire +1 more source
Chancengleichheits-Monitoring 2022
, 2022 Chancengleichheit zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ist der DFG ein wichtiges Anliegen. In ihrem jährlichen erscheinenden Chancengleichheits-Monitoring berichtet die DFG umfassend über die Anzahl und den Anteil von Wissenschaftlerinnen an der Antragstellung, ihren Antragserfolg, ihre Beteiligung bei Begutachtungen und in den Gremien ...
openaire +1 more source
[Promoting intercultural competencies in the healthcare sector through further education and training]. [PDF]
Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2023 Dimitrova D, Sehouli J.
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