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Estudios Gerenciales, 2008 El objetivo del presente documento es mostrar la influencia de la cultura y del perfil cultural, sobre el clima organizacional en las empresas del giro industrial de la Ciudad de México, ubicadas en la Delegación Iztapalapa. Para abordar el estudio de la
Irene j. Guillén mondragón
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AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, 2023 El liderazgo transformacional y el clima organizacional son factores fundamentales para el desempeño de las empresas tecnológicas. Sin embargo, hay poca investigación sobre como interactúan estas variables en el sector.
Roberto Carlos Davila-Moran +1 more
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Clima organizacional y factores determinantes Hospital de Especialidades San Juan, Riobamba, 2020
Enlace Universitario, 2022 El clima organizacional constituye un elemento favorable para que la empresa cumpla sus objetivos estratégicos. El objetivo general de esta investigación fue determinar el clima organizacional en el Hospital de Especialidades San Juan, Riobamba,
Tatiana Silvia Yautibug Sagñay +2 more
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Revista Venezolana de Gerencia, 2023 Este estudio tiene como objetivo investigar el impacto de la percepción de capacitación, experiencia personal e igualdad en el clima organizacional de empresas hoteleras localizadas en Cancún, Los Cabos, Nuevo Vallarta y Tecate por medio de escalas ...
Virginia Guadalupe López Torres +3 more
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Revista de Psicología, 2020 El presente estudio pretende valorar el clima organizacional y el rendimiento laboral entre los trabajadores administrativos de una universidad pública de Arequipa.
José Manuel Calizaya López +1 more
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Liderazgo ineficaz en el clima organizacional: una revisión conceptual
Revista Ciencias Pedagógicas e Innovación, 2016 El presente artículo tiene como objetivo principal el analizar y comprender la relación que existe entre liderazgo y clima organizacional, y específicamente conocer como un liderazgo ineficaz puede influir o afectar el clima organizacional.
María Alexandra Jijon Lynch +1 more
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Revista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019 Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
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Análise do clima organizacional do curso de psicologia de uma universidade comunitária
Psicologia Escolar e EducacionalO estudo do clima organizacional é uma importante ferramenta para diagnóstico e compreensão das organizações, fornecendo subsídios para melhorias futuras.
Keli Cristina de Lara Campos
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 1998 O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa.
Wilza Carla Spiri
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Revista Enfermagem UERJ, 2021 Objetivo: relacionar a satisfação profissional da equipe de enfermagem e o clima organizacional em um Hospital Universitário. Método: estudo transversal, quantitativo. A lista de verificação EQUATOR usada para relatar o estudo é SQUIRE 2.0. A amostra foi
Ricardo Toshio Yamassake +3 more
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