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CLIMA ORGANIZACIONAL: MODELO DE PESQUISA DOS FATORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL

open access: yesPerspectivas Online: Humanas e Sociais Aplicadas, 2016
As organizações são sistemas sociais criadas com a função de suprir alguma necessidade do homem e, para isso, precisam de uma estrutura com pessoas nelas envolvidas.
Laís Novaes Pillar de Oliveira Castro   +4 more
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Clima organizacional y su relación con el síndrome de burnout en empresas ecuatorianas

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2023
El clima organizacional es un conjunto de percepciones de las características relativamente estables de la organización, que influyen en el comportamiento de sus miembros y en el ambiente psicosocial en el que se desenvuelven.
Matilde Flores Urbáez   +2 more
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Análisis de la relación entre el clima organizacional y la productividad en el sector agrícola. Caso de estudio: productora de brócoli “Ponce Ponce & Merlo CÍa.”, provincia de Cotopaxi, Ecuador.

open access: yesUTC Prospectivas: Revista de Ciencias Administrativas y Económicas, 2020
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y la productividad en la productora de brócoli “Ponce Ponce & Merlo Cía.” en la provincia de Cotopaxi, Ecuador.
Lenin Guerra   +2 more
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Clima organizacional en los trabajadores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL Cajamarca, Perú 2020

open access: yesImpulso, 2022
El artículo que se presenta a continuación tuvo por objetivo describir a la variable clima organizacional en sus diferentes niveles de acuerdo con los datos demográficos obtenidos de la muestra de estudio; por otro lado, la metodología de dicho estudio ...
Rubén Fernando Quispe Terán   +1 more
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El clima organizacional, la relevancia en las organizaciones

open access: yesBoletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, 2015
En 2009 la autora Mónica García Solarte realiza la publicación que se deriva de un proyecto de investigación, la finalidad fue identificar la relación entre las conductas del capital humano dentro de las organizaciones, considerando como principales factores clima organizacional, cambio, percepción y motivación; resalta la importancia del clima ...
García Velázquez, Ma. del Rosario   +1 more
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Influencia del síndrome burnout en el clima organizacional de los gimnasios de entrenamiento funcional del municipio de Cartago Valle del Cauca [PDF]

open access: yes, 2019
El trabajo de investigación planteado fue de tipo descriptivo que utilizo el método cuantitativo correlacional para la recolección de datos, análisis y discusión de resultados, con una población de 50 colaboradores de los gimnasios de entrenamiento ...
Cardona Romero, Jessica   +1 more
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Clima organizacional en la relación motivación-compromiso organizacional en el sector eléctrico: estudio de buenas prácticas

open access: yesImpulso
Actualmente resulta persistente el reconocimiento de la importancia del clima organizacional para el desarrollo de las organizaciones y los recursos humanos. El objetivo de la presente investigación fue describir el estado de las investigaciones sobre el
Fabiola Isabel Correa Vergara   +2 more
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Clima y satisfaccion laboral como predictores de la productividad en dos cooperativas de ahorro y credito chilenas [PDF]

open access: yes, 2008
85 p.En la actualidad existe gran consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no existe claridad respecto a cómo se relacionan dichas ...
Amaya Carreño, Flavia Paz   +2 more
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Diagnóstico del clima organizacional [PDF]

open access: yes, 2019
El presente documento, con fines académicos, presenta un caso de diagnóstico de clima organizacional: primero, identifica el problema; luego, describe las actividades y tareas realizadas; y, finalmente, se presentan los resultados de la intervención, conclusiones y recomendaciones.
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Clima organizacional y desempeño laboral

open access: yesCiencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022
La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima organizacional y desempeño laboral de una unidad educativa del cantón Salitre, 2020. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo; y diseño no experimental descriptivo de alcance transeccional correlacional, se utilizó el muestreo censal con cuarenta ...
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