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Coaching Supervision: Towards a Systemic Coaching Supervision Framework
2016Coaching supervision is an emerging and at the same time a contentious development intervention to improve coaching practices (Grant AM, Int J Evid Based Coach Mentor 10(2):17–33, 2012). While professional supervision is strongly recommended by coaching bodies and coaching organizations (Standards Australia, SAI Global Limited under licence from ...
Pieter Koortzen, Aletta Odendaal
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Self & Society, 2004
When I began my professional training in transactional analysis (TA), I had already been an organisational trainer for some years. I had been trained in various approaches to people skills, leadership, teambuilding and so on, but had never experienced the type of supervision that was, and still is, routinely practised within the TA community.
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When I began my professional training in transactional analysis (TA), I had already been an organisational trainer for some years. I had been trained in various approaches to people skills, leadership, teambuilding and so on, but had never experienced the type of supervision that was, and still is, routinely practised within the TA community.
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Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2017
In dem Mase, in dem Coaching sich als Beratungsformat etabliert und als gangige Personalentwicklungsmasnahme genutzt wird, wird die Forderung nach Professionalisierung lauter. Ein solches Instrument zur professionellen Weiterentwicklung und Qualitatssicherung ist Supervision.
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In dem Mase, in dem Coaching sich als Beratungsformat etabliert und als gangige Personalentwicklungsmasnahme genutzt wird, wird die Forderung nach Professionalisierung lauter. Ein solches Instrument zur professionellen Weiterentwicklung und Qualitatssicherung ist Supervision.
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2001
Die Welt, in der wir leben, wird durch viele Veranderungen immer armer und ubersichtlicher. Der Mensch reduziert den Artenreichtum an Tieren und Pflanzen immer weiter. Dem steht auf der anderen Seite eine standige Vermehrung von Technologien gegenuber, die neues Wissen und neue Fahigkeiten erfordern. Neue Berufsbilder entstehen in vielen Bereichen.
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Die Welt, in der wir leben, wird durch viele Veranderungen immer armer und ubersichtlicher. Der Mensch reduziert den Artenreichtum an Tieren und Pflanzen immer weiter. Dem steht auf der anderen Seite eine standige Vermehrung von Technologien gegenuber, die neues Wissen und neue Fahigkeiten erfordern. Neue Berufsbilder entstehen in vielen Bereichen.
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2010
Diese beiden Interventionsmethoden sind wie, Geschwister’, deshalb werden sie hier auch gemeinsam behandelt. Der Ablauf, die Techniken der Gesprachsfuhrung, die „ublichen“ Settings (Raumeinteilung, Sitzordnung usw.) fur Einzel- und Gruppenanwendungen sind praktisch gleich.
Lore Wehner +2 more
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Diese beiden Interventionsmethoden sind wie, Geschwister’, deshalb werden sie hier auch gemeinsam behandelt. Der Ablauf, die Techniken der Gesprachsfuhrung, die „ublichen“ Settings (Raumeinteilung, Sitzordnung usw.) fur Einzel- und Gruppenanwendungen sind praktisch gleich.
Lore Wehner +2 more
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Supervision — Organisationsberatung — Coaching
1997Das Etikett „Supervision“ hat nach wie vor Konjunktur. Hier wird von den Buchautoren vieles untergebracht, was bisher unter „Therapie“, „Beratung“, „Training“, „Gruppenarbeit“ firmierte, wenn es denn nur etwas mit Berufstatigkeit zu tun hat. Geht es um die Verbesserung groserer Arbeitszusammenhange, wird eher von „Organisationsberatung“ gesprochen ...
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